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LOCAL Diahuebs 16 Maart 2023

Grupo di sindicato ta bay den accion awe mainta

contra prestatiemanagement

ta di deficiencia psicologico
o corporal. Esaki ta sigur un
ampliacion serio di e posibili-
dad pa deshaci di persona cu
no ta funciona den e aparato.
Claro cu esey mester tuma
lugar cu e cautela y seriedad
necesario, pero e ta significa
un avance importante den di-
reccion di maneho di person-
al mas parecido na loke den
sector priva ta normal caba,
desde antaño.

Den conferencia di prensa
di ayera redactor di Bon Dia
Aruba a haci e siguiente pre-
gunta: “e decreto ta habri
e posibilidad pa cuminza
trayecto di retiro di un em-
pleado publico si su cumpli-
mento ta bao nivel pa 3 aña
consecutivo, esey no ta algo
positivo pa boso?

Di esaki, Maduro a contesta
cu “sindicatonan semper ta
para contra e manera con e
retiro a wordo regla den ley
aki, e retiro di ambtenaar ta
regla pa decadanan caba den
un ley cu ta yama LMA, pr-
Ayera merdia sindica- unda cu nan ta señala cu “si e sigura cu “no tabatin mucho anan/trabao di e persona, mas estatiemanagement mester a
tonan a reuni un biaha mas ley aki ta sigui cana manera cu consenso pa asisti di parti di e e evaluacion intermedio y fi- bin pa hisa e productividad di
cu prome minister Evelyn e ta bay, ta bay tin problema bloki sindical pero nan a asisti nal den cual ta haya un vista e eficiencia di aparato publi-
Wever-Croes y otro minis- hopi grandi pa e clase traha- na unda “lamentablemente total di loke ta e prestacion di co, e motibo pakico a bin cu
ter, manera nan a sigura, do, e ambtenaarnan, pa mo- nos a mira un set politico e persona. Y despues di esaki, un prestatiemanagement no
pa asina trece dilanti nan tibo di e manera con esaki a usando sindicato,” di esaki el tambe e consecuencianan cu ta pa kita hende di trabao, pa-
preocupacion y solicitud wordo hinca, cu a facilita, por a referi na sindicato TOPA evaluacion, sigur den caso sobra esey tabata den e tools
pa stop e ley di Prestatie- ehemplo, un retiro di e amb- e cual nan a pone den duda negativo, ta bay tin. caba pero door cu gobierno
management. Nan a sigu- tenaarnan. Un retiro semper pa participa den bloki aki se- no ta sincero y no por sali aki
ra cu awe mainta 8or nan tabata wordo regla den LMA, gun Maduro a bisa, “lamen- Cu esaki, gobierno por fin ta afo y para den su sapato y bisa
ta bay den accion. pero e LMA no tabata duna tablemente e sindicato aki tin introduciendo un manera di cu nos tin cu kita hende, nan
libertad pa bo kita hende otro directiva pero e realidad atende prestacion cu ta prac- ta sconde tras di un cortina
Despues cu e grupo di sin- manera bo kier. Bo tabatin ta otro y nos por wak cu nos tica comun na varios entidad cu ta yama prestatiemanage-
dicato conforma pa Seppa, proteccion cu bo mester tin tin e mesun tipo di sindicato semi-gubernamental y tambe ment,” el a bisa.
Simar, SADA, FTA y SPA a motibonan valido y contun- cu pa añanan a boicotia e tra- na hopi empresa den sector
sali di e reunion, nan a para dente pa bo kita un hende di hado.” priva, tambe ta pone fin na El a referi cu gobierno ta mal
pafo di Bestuurkantoor pa trabao. Y aworaki esey no ta e e practica unda na varios de- usando e ley aki pa kita hende
asina Edward Maduro, presi- caso mas,” Maduro a señala. Bon Dia Aruba a tuma con- partamento no tabatin evalu- di un manera mas facil com-
dente di Sindicato di Aduana tacto cu sindicato TOPA pa acion structura, sino cu un para cu e ley LMA “kiermen
di Aruba (SADA) trece nan Despues di manda varios car- nan trece nan puntonan di- persona cu ta haya cu e mes- na ningun momento bo mes-
punto dilanti y nan frustra- ta sin cu nan haya oido y di lanti y splica pakico nan no ter un ‘bevordering’, ta bay ter a bin cu un ley di retiro
cion pa cu e Landsbesluit Pr- haci varios intento pa yega na ta forma parti mas di e bloki busca ayudo di otro persona den esaki pasobra esey no ta
estatiemanagement cu a bin mesa cu ministernan pa nan sindical aki pero te ciere di pa yena un formulario, po- e bedoeling cu lo cual ta poni
na vigor dia 1 di januari 2023. hunto por traha algo, manera edicion aki redactor no a haya niendo aden loke nan mes ta den landspakket.”
Maduro a expresa, nan a di- contesta. haya corecto. Despues un au-
Nan si ta di acuerdo cu un cidi di tuma pasonan pa pone Den un editorial di Bon Dia toridad desconoci ta huzga si Sinembargo, si un trahado no
tipo di prestatiemanege- presion. Aruba di dia 6 di januari tin o no, si e peticion pa promo- ta cumpli cu e nivel di tra-
ment mester bin, debi cu Ayera nan a manda un carta un splicacion amplio di im- cion ta termina den exito. E bao rekeri den tres aña con-
den Landspakket ta poni cu indicando cu awe mainta nan plementacion di e sistema manera retrogado aki di, ba- secutivo “esey ta e parti di
mester bin cu un manera pa ta bay tin un accion na unda prestatiemanagement e cual sicamente, no evalua emplea- prestatiemanagement, bo tin
aumenta e productividad y nan ta yama nan trahadonan, ta un sistema equitativo cu do, porfin a yega na su final. cu dunel’e hermentnan pa e
eficiencia di aparato publico. miembronan, “tur esnan cu ta bay aplica na tur departa- drecha su mes, Raad van Ad-
Maduro a sigura cu nan ta ta preocupa cu nan trabao” mento y si ta posibel segun e E decreto ademas ta habri vies ta bin cu hopi punto den
den contra den e manera con pa yega na Wilhelmina Park mesun metodo tambe na or- e posibilidad pa cuminza e su conseho na gobierno unda
esaki a wordo ehecuta. y despues nan lo entrega un ganismonan semi-estatal. trayecto di retiro di un em- ta desbarata e punto akinan,
“Bo ta di acuerdo cu mester manifiesto na prome minis- pleado publico, si su cumpli- pa yega di kita hende siendo
bin cu un manera pa midi e ter “pasobra e ley aki mester Den editorial ta indica cu si ta mento ta bao nivel pa tres cu bo dunado di trabao no ta
prestacion, pero nos toch tin wordo ingetrokken, mester analiza loke a trece dilanti te aña consecutivo. Den esaki ta zorg pa bo bin cu cursonan pa
cu keda cu e parti cu bo tin cu drecha e ley akinan pa no haci awor, por mira cu e decreto tene cuenta cu loke ta stipula e trahado, mañan nan ta bin
cuida e derecho di bo miem- abuso di esaki.” a base di cual lo bay actua, ta den articulo 98, inciso 1, sub bisa bo, a bo como trahado no
bronan y trahado,” el a bisa. regla e proceso di intercam- f, cu ta trata e posibilidad di ta funciona, pero ki abo como
Di loke ta trata e reunion di bio cu e empleado, desde e retiro pa incapacidad o inept- dunado di trabao ta haci pa
Nan ta di pensamento cu den ayera cu prome minister y momento cu ta planifica na itud pa eherce e puesto den yuda mi.”
ley tin hopi ‘mancamento’ na otro ministernan, Maduro a inicio di aña kico lo ta e tare- cual el a funciona, si no ta tra-