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scolnan, e hecho cu algun ta bieu y mester di renobacion completo di e sistema
di coriente, e costonan pa esakinan y tur loke lo mester tuma luga prome cu
yega na airco pa tur local.

Tambe a papia di cuanto scol cu no tin airco y e motibonan pa cual esaki ta
necesario.

SIMAR a trece e parti di ley cu ta proteha e empleado dilanti y tambe e
necesidad pa uni pa logra e meta. E reunion a cera cu un comision forma pa

docentenan di diferente tipo di enseñansa cu lo bay traha riba un “stappenplan”.
Riba termino corto lo cuminsa cu un accion di firma cu lo inicia den e proximo

dianan caba. E accion aki ta pa colecta firma di tur cabesante, director,
manager y docente cu ta sostene e hecho cu tur klas mester tin airco y cu tur
docente di movecion y salud mester tin un espacio fresco pa eherce su trabou.

E meta ta pa e documento aki ta cla na tempo pa ser entrega hunto cu e plan di
e comision na e siguiente minister di enseñansa.

SIMAR y tur esnan presente ta conciente cu un trabou manera esaki lo costa
pais Aruba hopi y lo tuma su tempo, pero lo percura pa hunto cu su

miembronan para ariba e importancia, e derecho di e empleado y e siguridad di
tur esnan cu ta biba den e scolnan. Tambe lo percura pa e plan ser ehecuta y

no bira un plan cu lo tuma demasiado aña.
Un danki ta bay na tur esnan cu a tuma tempo pa ta presente y na esnan cu a
pone nan mes disponibel pa forma parti di e comision. SIMAR lo percura pa tene

tur hende debidamente informa di e desaroyonan pa cu e topico aki.