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8 AWEMainta Diasabra, 28 October 2017
Mecanico acusa nenga di a comete. keda cu marca na su gar- Cual ladron ta pensa pa
Ta trata di un hecho cu ganta di e choca.
lock porta, mientras cu e
di inmoralidad a tuma lugar na februari E ora el a admiti cu ta ta busca cos di horta.
berdad el a wante na su
ultimo.
garganta. Apesar cu e ta un first of-
riba dama cu a Segun e datonan den e fender pa Fiscal e caso aki
procesverbaal e acusado M. no por a huy tam-
ta uno sumamente serio,
bin core stage a topa cu un dama Hu- poco via di bentana di ya cu el a trata di comete
landes coriendo stage na e kamber, pasobra esaki e acto cu un muher cu ta-
Aruba cu a haya prob- tabatin trali. Mientras bata na soño. Un mucha
lema cu su auto. El a cu e victima tabata grita muher cu a bin Aruba pa
E homber M. di 39 aña cu a daña cune y awor e ofrece e mucha muher su compañera di cas pa core stage.
y tata di 7 yiu a ofrece mester a presenta dilanti pa drecha e porta di auto yama Polis, el a core bay Pa resto di su bida e lo
un stagiaire Hulandes mesa berde pa actonan p’e. Sinembargo el a bay pafo. El a coy placa di un keda cu un mal recuerdo
pa yude drecha su auto di inmoralidad, cual e ta cas di e hoben den or- cartera y a laga e cartera di e isla aki pa culpa di e
anan di anochi pa horta, atras. homber M.
segun e ta bisa. E compañera di cas di Ademas, e hecho a tuma
El a bisa cu na momento e victima a declara cu lugar den cas di e victima
cu el a drenta e cas den e dado momento el a sinti mes, unda e ta supone di
scuridad, el a dal su dede un hende habri e porta, ta sigur.
n’e porta y a haci sonido. pero a sigui drumi te ora Pa tur e motibonan aki, el
El a drenta e kamber y cu el a tende e grito di su a pidi un castigo di 3 aña
a lock e porta. Su storia amiga pidiendo pa yama di cual 1 aña ta condicio-
ta un poco confuso, ya Polis. nal y 3 aña di prueba.
cu e ta bisa el a bay pa El a bula lanta, haci e
horta, pero a bay den un yamada y ora cu el a bay Pa su abogado, e acusado
kamber unda cu tin un wak dor di e bentana, el no ta culpabel di e delito
otro persona drumi y a a mira dos persona pafo. cu e ta wordo acusa di dje,
sigui p’e kamber di doño pero mester a presente pa
di e auto. Fiscal a repasa informa- robo, ya cu e victima mes
El a bisa di a lock e porta cion di e procesverbaal ta bisa cu e ta sinti falta
p’e por huy via di e ben- cu ta bisa con e hecho a di placa tambe. Tambe
tana, ora cu e mucha sosode segun e investiga- el a bisa cu su cliente ta
muher a spierta y a cum- cion haci. bisti boxer y kisas dor cu
insa grita. P’e representante di Min- esaki ta di un material
isterio Publico, e homber fini e victima a sinti e
E victima ta bisa cu el a aki no bay pa horta. Un curpa masculino ora cu
spierta ora cu el a sinti ladron ta coy loke cu e el a tapa su boca p’e no
un hende drumi riba dje por y bandona e sitio mas grita pa ayudo.
y e persona aki tabata sin liher posibel. Huez lo bay studia tur
HOLIDAY INN RESORT ARUBA AN AFFILIATE OF
INTERCONTINENTAL HOTELS GROUP SEEKS APPLICANT carson, ya cu el a sinti e Den e caso aki, e tabata informacion y ta dicta
FOR THE FOLLOWING POSITION: curpa masculino slap na drumi riba e victima sin sentencia di 10 di novem-
EXECUTIVE HOUSEKEEPER su curpa y cu e homber paña, ya cu e dama a ber awor.
a mishi cu su pechonan. sinti e penis slap con-
To manage all facets of the Housekeeping Department, Ora cu el a realisa kico tra dje. Ademas, el
including guest rooms, laundry, public areas, departmental
storage and work areas, and is expected to ensure highest level ta pasando el a cuminsa a lock e porta.
of guest service and satisfaction. grita y e homber a
cuminsa choke.
PREREQUISITES: E acusado a bisa
- Bachelor’s degree preferred or equivalent educational background.
- Minimum three (3) years previous experience in Housekeeping prome cu el a
Leadership position as Assistant Executive Housekeeper or tapa su boca p’e
Executive Housekeeper.
- Must have complete knowledge of hotel operations procedures. no grita, pero
- Must have excellent communications skills. Huez a mustre
- Must be knowledgeable in budgeting and man-power planning.
- Be able to work in an atmosphere of team spirit with management cu e victima a
as well as subordinates.
- Must be able to develop and maintain a well-trained motivated staff.
- Must have experience with a large hotel.
We provide ongoing management development programs; compara-
ble benefits, such as insurance coverage, pension fund and vacation
allowance as well as other incentives.
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