Page 2 - ANTILL DGB
P. 2

2                                                                                     Antilliaans Dagblad Maandag 3 juli 2017
  Curaçao


  Van een onzer verslaggevers                                                                    weegt een incidentele subsidie
  Willemstad - De regering heeft  Verschuivingen in subsidies                                    voor Bos di Hubentut voor een
  in de suppletoire begroting 2017                                                               project dat ondernemerschap
  verschillende subsidies verscho-                                                               onder jongeren wil stimuleren.
  ven, stopgezet of verlaagd. De  gegaan. Zonder volledig te zijn  wordt toch overwogen met de fo-  diensten van deze effecten-
  Raad van Advies (RvA) heeft hier  zal het Antilliaans Dagblad hier  cus om investeerders aan te trek-  markt”, zo staat in de uitleg bij  Op pagina 6
  vragen over gesteld.    op enkele besluiten ingaan. Zo  ken voor gebruikmaking van de  de nieuwe begroting. MEO over-  Tussenstap voor Filminstituut
    De raad wil vooral weten wat  is de Fundashon Taxi niet meer
  de achterliggende gedachte is  operationeel en is besloten de                  Advertentie
  geweest om deze verandering  activiteiten in eigen beheer uit te
  halverwege het jaar door te voe-  voeren. ,,Voor de uitvoering van
  ren en in welke mate er reke-  de beheersovereenkomst taxi-
  ning gehouden is met eventuele  meters wordt voor drie jaar een
  sociaalmaatschappelijke gevol-  trekker ingezet”, zo is de nadere
  gen als gevolg van de stopzetting  uitleg. Bij Incentives Creative
  en verlaging van de subsidies bij  Sector wordt uitgelegd dat er een
  bepaalde instellingen. ,,Voorts  beleid moet komen voor de crea-
  wordt de aandacht van de rege-  tieve sector waarin de kaders en
  ring gevraagd voor de doorwer-  richtlijnen zijn uitgewerkt. De
  king van deze keuze in de  start is voor 2018 gepland.
  meerjarenbegroting”, aldus de  Het Educatief programma
  RvA. De regering legt vervolgens  coöperativisme jongeren wordt
  uit: ,,Sommige subsidies zullen  stopgezet en op andere wijze en
  niet meer toegekend worden,  met andere instanties gereali-
  zoals voor Fundashon Taxi,  seerd. Citi wordt aangespoord  Banco di Caribe is a local commercial bank with more than 40 years of experience in providing
  Fonds Incentives Creative Sec-  om een efficiëntieslag te maken.  fi nancial services to its trusted customers. Next to our Head Offi ce and Branches in Curaçao
  tor, Filminstituut en Educatief  Voor de UoC wordt subsidie  the bank also operates in Aruba, Bonaire and St. Maarten.
  programma coöperativisme jon-  overwogen ‘in verband met het
  geren. Andere subsidies worden  opzetten van opleidingen inno-  We are currently looking for a suitable candidate for the following position:
  verlaagd zoals die van het Cura-  vatieve producten binnen de
  çao Innovation & Technology  Midden- en Kleinbedrijfsector
  Institute (Citi) en Fekoskan, de  (MKB). Bij de Dutch Caribbean  ICT Support Technician
  federatie voor coöperatieve in-  Securities Exchange (DCSX)
  stellingen. Bepaalde (incidente-  wordt uitgelegd dat het in princi-
  le) subsidies worden overwogen,  pe om een eenmalige subsidie
  zoals voor University of Curaçao  ging waarvoor jaarlijks een ver-  Main tasks and responsibilities:
  (UoC), Dutch Caribbean Securi-  zoek ingediend wordt voor het  • Provide fi rst line analysis and response to incidents and service requests from staff;
  ties Exchange (DCSX) en Bos di  opnieuw toekennen van de sub-  •  Respond to and triage both incidents and end user requests for assistance, applying the
  Hubentut om ondernemer-  sidie. ,,De doelstellingen vallen  principles of good customer service and hardware/software knowledge to troubleshoot
  schap onder jongeren te promo-  echter niet onder de kerntaken  and resolve incidents and problems in a timely manner;
  ten.”                   van het ministerie van Economi-  •  Record all requests received using a Helpdesk ticketing system;
    In een tabel wordt specifieker  sche Ontwikkeling (MEO)”, zo
  op de reden van de besluiten in-  wordt uitgelegd. ,,De subsidie  •  Follow up on outstanding requests and ensure timely resolution;
                                                      •  Support and administer client/desktop systems, applications and local infrastructure
                                                        components;
    Venezolaans zeilschip op Curaçao                  •  Assist in taking system inventories and building documentation for client/desktop
                                                        systems, applications and local infrastructure.
                                                      •  May participate in on-call duties on a rotational basis;
                                                      •  Use the ITIL framework and methodologies of Incident Management and Change
                                                        Management;
                                                      •  Create and maintain documentation using standard tools such as Word, Excel and Visio;
                                                      • Setup, confi guration, troubleshooting of hardware and software;
                                                      •  Communicate any escalation of issues and or problems to proper management;
                                                      Job requirements:
                                                      • MBO education;
                                                      • MCP certifi cation (Microsoft Certifi ed Professional), A+ and/or Network+ certifi cation
                                                        desirable;
                                                      •  > 2 years’ experience in a similar function;
                                                      •  Flexible and no 8-5 mentality;
                                                      •  Good communication and social skills;
                                                      •  Must be detail oriented with strong organization skills;
                                                      •  Reliable, Flexible, Patient, Approachable;
                                                      •  Team Player, self-motivated, creative, goal-oriented;
                                                      •  Demonstrate a commitment to a high level of customer service;
                                                      •  Work well with other members of the team, respect ideas and contributions from others,
  Een bijzonder gezicht: het zeilschip B.E. Simón Bolívar was gisteren  maintain self-control in diffi cult situations, and work well with people at all levels;
  weer even op Curaçao. Het zeilschip van de Venezolaanse marine  •  Excellent trouble-shooting skills;
  voer de haven binnen op de Curaçaose Dia di Bandera en hing hier-  •  Ability to work fl exible hours as necessary, including occasional evenings and weekends;
  bij zelf ook de eigen vlag uit.   FOTO MARCEL VERSPUIJ  •  Fluent in Dutch and English.
                      Advertentie
                                                      Selected candidates will receive an attractive compensation and benefi t package. You are invited to
                 BONSAI                               send or email your resume no later than July 7, 2017. Your application will be handled with the utmost
                                                      confi dentiality.
                 SUMMER SPECIALS
                 JUST UNPACKED PLANTS
                                                      Please address your application to:
    **ALL PLANTS BUY ONE GET ONE HALF OFF             Human Resources Department, Ms. N. Vonsee.
                                                      P.O. Box 3785, Willemstad, Curaçao.
        BUTTERFLY PHALEANOPSIS, BONSAI TREES, GUZMANIAS,
             ANTHURIUM, SPATTIPHILIUM ETC, ETC...     E-mail: hrm@bancodicaribe.com
   BONSAI FOKKERWEG 46 A – FACEBOOK BONSAI CURACAO – TEL. 4616388
   1   2   3   4   5   6   7