Page 4 - ANTILL DGB

4 Antilliaans Dagblad Maandag 3 juli 2017
Curaçao

Personeel

kijkt rond

Personeelsleden van Sehos kwamen zaterdagochtend een kijkje nemen op hun toekomstige werkplek,
Hospital Noba Otrobanda (HNO). FOTO’S SONA
bij HNO Advertentie

Van een onzer verslaggevers
Willemstad - Personeel van het Sint Elisabeth Hospitaal
(Sehos) kon zaterdagochtend een kijkje nemen bij
Hospital Nobo Otrobanda (HNO). De ziekenhuismede-
werkers waren vooral benieuwd waar in het nieuwe zie-
kenhuis de afdeling komt waar zij straks moeten wer-
ken.
Dat meldt stichting Sona, na- ‘niet afdoende’ kon verantwoor-
mens de overheid verantwoorde- den. Sona en Berenschot wor-
lijk voor de uitvoering van het den het ook niet eens over een
project, via een persbericht. Vol- claim van bouwer Ballast Ne-
gens de stichting maakten ‘en- dam en de maandelijkse fee die
kele honderden’ personeelsle- Berenschot na 2016 in rekening
den, waaronder specialisten en wil brengen. Per 1 januari 2017
verpleegkundigen en hun fami- wordt de werkrelatie met Beren-
lieleden, gebruik van de moge- schot verbroken. Op 24 maart
lijkheid om hun toekomstige dit jaar laat demissionair mi-
werkplek te bezoeken. De mede- nister Zita Jesus-Leito (PAR),
werkers van Sona en bouwvak- dan nog van Gezondheid, Mi-
kers die aan het werk waren leg- lieu en Natuur, weten dat de
den uit waar, welke afdeling bouw van HNO definitief verder
komt. De stichting besloot tot de gaat zonder Berenschot. Sona is
‘inloop’ om het Sehos-personeel daarmee verantwoordelijk voor
‘alvast een eerste indruk te ge- zowel het beheer van de fondsen
ven van de totaliteit en com- als de uitvoering van het Advertentie
plexiteit van het project’. In een project.
later stadium zal het personeel Maar sinds zijn aantreden op
per afdeling worden rondgeleid 1 juni loopt het transitietraject
en meer informatie krijgen weer volop, zo verzekert Anthon
over de exacte werkplek en Casperson, algemeen directeur
die van andere afdelingen waar- van Sehos, drie weken later tij-
mee zij samenwerken en over dens een presentatie aan de
‘de nieuwe werkmethoden pers. De Sehos-directie gaat er-
die dan van toepassing zullen vanuit dat het nieuwe zieken-
zijn’. huis eind 2018 klaar is en dat de
Het transitietraject, de over- verhuizing naar de nieuwe loca-
gang van organisatie, personeel tie ‘binnen 7 maanden daarna’ is
en apparatuur van Sehos naar afgerond. Dat gebeurt vanuit het A better
HNO, werd in juli 2016 door So- ziekenhuis onder regie van een
na stopgezet, omdat volgens de stuurgroep met medisch direc- ©2017 EYGM Limited. All rights reserved. working world
stichting adviesbureau Beren- teur Franke Scheper, financieel
schot, destijds uitvoerder van het directeur Elvis Thode en as- starts with you
project, een voorschot van 3,5 sistent van de Raad van Bestuur
miljoen gulden voor het traject Eduard Eleonora.

Vacancy Senior Tax Professional – EY Curaçao
EY is a global leader in Assurance, Tax, Transactions Senior Tax Professional
and Advisory services. Our family of over 250,000 To strengthen our team in Curaçao we are currently
professionals worldwide are united by our shared looking for young, innovative and result-oriented
values, which inspire us and guide us to do the right professionals who share our unwavering commitment
thing. EY Curaçao is part of an integrated regional to quality with a Master’s degree in Tax and a
Õje$ =Q ;YjaZZ]Yf =Q;!$ o`a[` [gfkaklk g^ g^Õ[]k af minimum of 3 years of relevant work experience.
Curaçao, Aruba, Jamaica, Barbados, Trinidad, St. Lucia
and Guyana. The qualities we are looking for in all our colleagues?
Recruiting, developing and retaining top talent is at • Technical tax knowledge is very important, but
the heart of our organization. We create a workplace character is even more important
l`Yl ]f[gmjY_]k [gddYZgjYlagf Yf\ Ö]paZadalq kg l`] • A proactive and self-motivating attitude with lots
great people who form our teams can truly excel. of energy and enthusiasm
From the moment you join us, we will give you • A great appetite for learning, understanding and
real challenges and offer you great opportunities growing as a professional and as a person
to develop your professional skills and shape • Team player with an eye for detail and a high
your career. Our reputation is based on creating standard of integrity
outstanding professionals. And as you play your part, • Strong communication and analytical skills
we play ours. Are you up for the challenge?
At EY it’s all about being the best and building Please send an e-mail with your application letter
a better working world. On this mission we are and CV to our HR department at recruitment@an.ey.
looking for more exceptional people to join our high com. For questions you can also contact us at +5999
performing teams in the Dutch Caribbean. 430 5021.