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pa pidi terminacion di nan trabao. Sr. Pontilius a primitninan cu di biaha, lo
tuma contacto cu SVB, den caso cu si resulta cu nan no ta bay haya salario y cu
nan stop di opera cu tur e consecuencianan cu nan bin cun’e pa e trahadonan ta

prepara y pa nan ta delanta pa wak kico por wordo haci pa e trahadonan di
MIO. logicamente, tur trahado ta preocupa pa nan futuro. E trahadonan a

puntra si nan ta den posicion pa bay solicita pa un trabao, considerando cu e
compania tin bon oportunidad di disaparece di operacion.

Departamento di labor hunto cu Sr. Pontilius y tambe SvB, lo trata pa bin bek
na nan, pa splicanan kico ta nan derechonan, si e compania wordo declara

bancarota, a pesar cu e compania a bisa cu nan no ta den bancarota, pero cu ta
gobierno ta kita nan licencia for di nan. Otro opcion ta cu si tin otro
accionistanan cu tin e fondo cu lo kier tuma e compania over. E idea ta, na

momento cu medidador di gobierno y Departamento di Labor, wordo involucra
pa splica e trahadonan kico e tin cu tene cuenta cun’e ora cu un crisis manera

esaki sosode. E trahadonan a cobra normal na Juni, pero ta keda e pregunta si
tin salario na Juli, si of no. e problema ta bira mas grandi, na momento si den e

proximo dianan aki, si berdad e compania no tin licencia mas pa opera, esey
kiermen cu e no tin ingreso y cu tur e consecuencianan cu esaki por tin cun’e.