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Pagina 28 Diabierna 8 April 2016
E seminario ‘People Management’ ta premira di bira
uno exitoso un biaha mas
Diasabra dia 16 di april
ATIA lo tene su seminario
riba ‘People Management’
na Universidad di
Aruba cu lo cuminsa di
9.00 di mainta pa 2.30
di merdia. ATIA lo ta
organisando e seminario
aki conhuntamente cu
Medwork, Advance
Human Resource
Services, Corporate
Health Solutions, Monica
Kock & Partners y
PricewaterhouseCoopers.
Cuater topico di suma
importancia lo wordo trata:
Maneho di Talento: “Con Sr. HRM Advisor, Trainer wordo trata door di Sra. no? lo wordo trata door lo discuti durante e sesion
pa retene y desaroya di Sr. Anton Isaak, Health casonan practico pa haya
talento den bo compania” & Facilitator di Advance Angelique van der Horn, Consultant di Medwork contesta na e preguntanan
hunto cu abogado Sra. aki cu consehonan
Human Resource Occupational Health Diana Carolina Lopez Paz practico. Sistema pa
di Monica Kock & Partners evalua con empleadonan
Services. Consultant na Medwork cu lo relata riba e parti ta funciona lo wordo trata
legal di e procedimento. door di specialistanan di
Organisacionnan na Rekisitonan pa un maneho y Sr. Tristan Monzon, PricewaterhouseCoopers,
di verzuim efectivo Sistema pa evalua con Sra. Shelby Maduro,
Aruba ta enfrenta General Manager empleadonan ta funciona Sr. Consultant y Sra.
Anna Maduro, Human
desafionan pa atrae y na Corporate Health Recientemente, algun Resources Manager.
compania rond mundo
retene habilidadnan critico Frecuentemente nos ta Solutions. a decidi pa no tin un Inscripcion
mira cu dunadonan di sistema di evaluacion di
y empleadonan cu tin un trabou ta pensa cu door di Examen medico den e rendimento mas. Durante Mark’e fecha den bo
entrega nan problemanan campo laboral, tin sinti of e workshop varios pros agenda y percura bo
rendimento halto debi di verzuim na un compania no? and cons di un sistema forma parti di e seminario
specialisa den maneho di maneho di evaluacion aki! Pa inscripcion of
na un mercado laboral di verzuim y control ta lo wordo discuti. Cua ta e mas informacion por
suficiente. Si nos paga e bareranan y dificultadnan tuma contacto cu Marilyn
chikito y preta. Ta birando compania cu ta brinda nos di un sistema asina y dicon Orman na 582-7593 of
e servicio tur luna, nos no algun compania a dicidi email na info@atiaruba.
cada biaha mas crucial lo tin mas problemanan Un examen medico prome pa no tin un sistema di org prome cu 13 di april.
cu verzuim. Den practica, cu emplea un persona evaluacion mas? Ademas,
pa emplea y retene e sin embargo, bo rol como parse ta e procedura
dunado di trabou lo standard pa emplea un
bon empleadonan. Ora demostra di ta un elemento persona nobo na Aruba.
esencial den e exito di Claro, como un dunado
cu bon empleadonan e servicio di maneho di trabou bo kier sa si e
di verzuim cu ta wordo persona nobo cu bo ta
bai, nan conocemento duna door di e compania emplea ta cumpli cu e
specialisa. Durante e rekisitonan pa su trabou.
y habilidadnan ta bai sesion aki lo trata di inicia Como un entrepreneur
un cambio di mentalidad bo ta desea di protehe bo
cunan. Ora ta trata pa dunadonan di trabou negoshi di empleadonan
cu implicacionnan cu ta raporta nan mes
di e mercado laboral, practico ora ta trata di malo frecuentemente of
realmente maneha e tema no ta fisicamente capacita
Aruba ta cambiando di verzuim efectivamente. pa realisa nan trabou den
Rekisitonan pa un maneho un manera sostenibel.
rapidamente. Mas y mas di verzuim efectivo lo Durante e workshop aki lo
pasa door di e aspectonan
tin un competencia abierto legal cu ta envolvi den
examen medico na trabou.
pa e miho talentonan Examen medico den e
campo laboral, tin sinti of
di otro companianan.
Mientras cu den pasado
esaki tawata un practica
poco comun na Aruba,
esaki no ta e caso mas.
Companianan mester
cambia nan enfoque pa cu
esaki. Maneho di Talento:
“Con pa retene y desaroya
talento den bo compania”
lo wordo trata door di
Sra. Charlene Nectar,
Yos Septic Tank Service
Chica pos y habri tuberia Pa un bon servicio y mas informacion
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