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DIAMARS 11 JULI 2023 DIARIO PAGINA 11
Parlamentario independiente mr. dr. Ryçond Santos do Nascimento:

Empleado ta meld ziek ora e ambiente na

trabao ta toxico

ORANJESTAD (AAN): pleado. Un bon dunado di cu su trabao. E manera au-
Gillmar Werleman (studi- trabao ta compronde cu ta toritario ey ta hustamente
ante di Facultad di OGM e ta crea e condicionnan pa loke ta crea un ambiente
di UA) a tuma su tempo pa e empleado sinti satisfac- toxico na pia di trabao.
skirbi tocante “Meld ziek cion den su trabao y sinti E manera di pensa
y e mal uzo di e sistema”. e motivacion pa yuda e or- autoritario aki ta graba
Esey ta di aplaudi. Sin em- ganisacion bay dilanti. profundamente den nos
bargo e punto di salida di Segun e parlamen- manera Rubiano di pensa.
Gillmar ta otro compara cu tario, e angulo di Gillmar ta Si un persona haci malo, e
esun di parlamentario do robes, pasobra e angulo ta mester sinta riba su blaar.
Nascimento. Simplemente uno autoritario. E ta robes Den e caso di e empleado,
no ta tur ora cu un em- pa mira e empleado cu ta e mester sinti e dolor di e
pleado cu frecuentemente meld ziek frecuentemente castigo. Esey ta manera cu
ta meld ziek ta un mal tra- como un persona inmoral, nos mayornan a lanta nos: cion por haci compromiso y comunicacion so por tin
hado. pasobra no ta na e dunado e faha lo coregi tur cos cu cu ta na bentaha di, tanto un colaboracion efectivo
Den mayoria di di trabao pa husga ken ta ta robes. Pero e solucion e trahado, como e dunado entre empleado y dunado
caso di empleado cu ta santo y ken ta pecador. real ta pa cuminsa cu co- di trabao. Ora e dunado di trabao cu lo hisa e pro-
meld ziek frecuentemente, Ora e dunado di tra- municacion. Mester scucha di trabao ta duna e respet ductividad di e organisa-
tin algo mas ta pasando. bao ta sinti su mes moral- y compronde e motibonan ey na e empleadonan, e ta cion.
Hopi biaha tin un ambi- mente superior, e ta busca pakico un hende ta meld crea e fundeshi pa e em- Esaki ta e opinion
ente toxico na trabao y tin e busca confrontacion cu e ziek. pleado sinti su mes motiva di e parlamentario inde-
biaha hasta tin acoso sex- empleado y manera pa ob- Riba e fundeshi pa duna su miho empeño. pendiente do Nascimento.
ual ta tuma luga. Tambe liga e empleado pa cumpli solido di un bon comunica- Ta riba e fundeshi di respet
sa sosode cu e empleado
no por maneha e trabao y Ministro Geoffrey Wever:
esey ta causa stress. Si un
nado di trabao no ta balora Aruba ta #1 den clima di inversion den
empleado ta sinti cu su du-

su esfuerso, e motivacion
di e empleado lo ta na sue- region di Caribe
la.
Si e dunado di tra- como un logro sumamente
bao no ta flexibel, e trahado positivo, y ta un reconoce-
lo meld ziek ora e mester mento cu Aruba ta riba e
cuida su yiu of mayor cu ta bon direccion ora ta trata
malo. Hasta ta posibel cu e haci negoshi y inversion.
empleado ta buscando otro E index di CICI, ta cuadra
trabao y p’esey ta meld tambe cu un publicacion
ziek. recientemente di IMF, in-
E realidad ta cu, dicando movecion positivo
ora hopi empleado ta meld den Aruba su economia, y
ziek, casi semper e causa en particular den e facili-
di e problema ta e dunado dad di haci negoshi (“ease
di trabao mes. P’esey e ORANJESTAD (AAN): of doing business”) cual ta e topico di facilidad di ta un confirmacion pa em-
dunado di trabao tin e re- Desde 2021 Economisch conociendo mehoracion. negoshi”, Minister Wever presanan internacional cu
sponsabilidad pa analisa e Bureau Amsterdam a bin St. Maarten a logra calcu- ta comenta. Entre otro a Aruba ta un destinacion
ambiente na trabao ora e ta ta publica e datos nan riba la su cifranan pa di prome introduci un maneho pa pa su inversion atractivo .
ripara cu su empleadonan clima di inversion (“invest- biaha y a sali e di dos establecimento di negoshi Un trade mission recien pa
ta meld ziek hopi. ment climate”) den Caribe, “investment destination” nobo conoci como “Vestig- Colombia tambe a enfoca
Un bon dunado di pa medio di di e Caribbean mas atractivo den Caribe. ingsbeleid”, cual a reduci riba e mesun tema.
trabao lo busca pa scucha Investment Climate Index Esaki tabata posibel danki rekesitonan ‘red-tape’ y e Minister Wever ta satis-
e empleado prome. Asina (“CICI”). Pa di tres aña na mehoracion den di- tempo necesario pa esta- fecho cu continuamente ta
e dunado di trabao lo por conscutivo, Aruba ta lidera sponibilidad di datonan di blece un negoshi. Digital- logrando progreso den me-
compronde miho kico ta e lista di Caribe cu e clima Sint Maarten. Contrario na isacion tabata y lo continua hora procesonan pa lanta y
causa cu un hende ta meld di inversion mas atractivo. Aruba y St. Maarten Cura- di ta un factor importante haci negoshi, reduci bare-
ziek. Si e empleado ta in- Di tur pais riba e lista, Ar- çao ta baha for di 4 pa e di pa sigui mehora e proces- ranan, promove negoshi
dica cu tin problemanan na uba a recupera mas fuerte 7 luga riba e lista debi na onan. E lo reduci gasto y entre Aruba y paisnan cer-
pia di trabao, ta na e duna- for di e crisis di corona. e crecemento economico tambe tempo entre aplica- cano, crea oportunidadnan
do di trabao pa fix su me- Aunke Aruba ta num- abou y e nivel abou di par- cion y entrega di permiso. nobo pa diversificacion y
sun organisacion, prome ber 1 riba e lista aki 3 ticipacion cu a debilita e Tambe tin promocionnan facilita e transicion di nos
cu purba fix e empleado. aña consecutivo, ta nota- posicion di Curaçao. activo den exterior a traves economia pa uno mas sos-
Si un empleado tin bel pa mira un mehora- “Mirando atras na difer- di Invest in Aruba, cu ta tenibel. “Noticia manera
problema personal, un bon mento den e cifra di CICI. ente proyecto cu ya caba promove Aruba como un esun aki di CICI 2023 ta
dunado di trabao lo busca Minister Geoffrey Wev- ta den ehecucion, unda e ‘investment destination’, altamente aprecia”, segun
manera pa yuda su em- er ta interpreta e noticia enfoke ta netamente riba y e noticia di CICI sigur minister Geoffrey Wever.