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Diahuebs siman pasa PwC a organisa pa di 7 biaha e PwC Masterclass Leadership. E aña
aki cu e topico “Challenging Leadership”. Un total di 550 participante a atende e
masterclass e aña aki caminda cu Renaissance Convention Center tabata “full house”.
PwC a scohe oradornan local so pa duna nan vision ariba e topico di “Challenging
Leadership”. E dia a cuminsa mainta trempan na unda participantenan poco poco a yena e
sala. Pa pon’e ambiente na e apertura di e masterclass tabata tey Quality Brassband hunto
cu Sunny Ray Band incluyendo e oradornan cantando e cantica “Together”.
Michele Brooks como maestra di ceremonia a tuma over pa asina jama bon bini na tur
presente. E prome orador di dia tabata sr. Roland Croes, Director di Setar N.V. cu a
elabora ariba caracteristica di un lider y con esaki tin su impacto ariba cambionan den un
organisacion. Sr. Luis Oduber, CEO y COO di WEB Aruba N.V. tabata e di dos orador
pa e masterclass 2017. Luis a papia over di su strategia cu e ta usa pa guia su
empleadonan di WEB, manera e “handshake approach”. E siguiente orador tabata sra.
Ronella Tjin Asjoe-Croes, CEO di ATA. Ronella a duna su definicion di liderazgo y
tambe e importancia di traha ariba bo caracter y abilidadnan.
Parti atardi di e masterclass 2017 a cuminsa cu orador sr. Javier Wolter, General
Managing Director di CMB N.V. Despues di su entrada diferente, Javier a comparti su
punto di bista ariba e aspecto di “Challenging Leadership”. Con bo ta trata bo
empleadonan y con bo ta laga nan sinti ta parti hopi importante como un lider di un
organisacion. E di cinco orador invita tabata sr. Eduardo de Veer, Presidente y Chairman
di e Supervisory Board di MetaCorp. Eduardo a conta ariba su experencia como lider na
unda cu e la elabora cu pa bo por inspira un hende bo tin cu crea confiansa prome. Na
final di su presentacion tabata tin oportunidad pa pregunta. Por ultimo a tuma e escenario
sr. Ruben Goedhoop, Director Advisory na PwC. Ruben a hiba su discurso na unda e la
presenta su “Challenging Leadership model”. Algo cu Ruben a traha riba dje e aña aki. E
model ta practico y por wordo usa door di cualkier lider cu kier “challenge” nan
empleadonan. Ruben a elabora ariba diferente situacionan cu e la experencia pa asina