Page 3 - bon-dia-aruba-20200620

A3
LOCAL Diasabra 20 Juni 2020

Directiva SMOA: Nos no lo renuncia

Obispado di Willemstad y ciona nan pasobra nan a saca nobo pasobra esaki lo mes- didato cu nan kier presenta,
directiva di e comision di conclusion demasiado rapido Directiva di SMOA ta haya ter cuminsa pa 1 di augustus preferiblemente cu un back-
mayor di alumno di Co- a base di noticia for di rednan tambe cu no ta na su lugar pa proximo. ground financiero o di ense-
legio Arubano, OCCA, a social tocante problemanan baha conhuntamente como ñansa. Ta recorda Obsipado
haya contesta di parti di na e scol, sin haci un inves- directiva, pasobra esey ta laga Ademas directiva di SMOA si cu si nan no nombra un
directiva di SVOA/SMOA, tigacion adecua y sin cu nan e organisacion sin dirigencia, ta mustra e dos entidadnan candidato dentro di e periodo
riba nan carta reciente a duna e directiva e opor- loke ta representa un peli- cu nan tin solamente derecho stipula den e statutonan, anto
den cual e dos entidad- tunidad pa duna nan banda di gro pa e organisacion. Por di nombra un miembro di di- e directiva y OCCA por en-
nan, cu tin asiento den e medaya. Ta bisa den e carta ehemplo, ta bisa cu e ora no rectiva cada uno, pero cu nan carga nan mes cu nombra un
directiva di SVOA/SMOA, cu ta Obispado y OCCA a re- por tuma decision encuanto no tin un derecho statutario persona na e puesto ey.
a pidi e directiva actual chasa invitacion pa papia di e asuntonan financiero y tam- pa retira un miembro. Tambe
den su totalidad pa baha. preocupacion cu Obispado y poco por haci ningun pago. ta pidi Obispado pa nombra Finalmente e directiva di
E contesta tabata un ‘no’ OCCA ta mira. Tambe ta bisa Ta p’esey, segun e directiva, un persona como nan rep- SMOA ta reitera su posicion
categorico, den un carta di cu no tin ningun crisis den e e statutonan ta prescribi un resentante, loke no a sucede cu no ta mira ningun motibo
5 pagina den cual e direc- directiva; tin cuatro miembro salida ordena pa conserva ainda. Si esey tuma lugar anto pa renuncia. E directiva ta
tiva a expone nan punto di actualmente cu ta mas cu e experiencia y conocimento ta keda dos puesto habri ain- bisa di a traha semper ‘naar
vista ampliamente. minimo requeri pa estatuto. den e directiva. Igualmente da den e directiva, y e direc- eer en geweten’ y sin cobra
Na e scol tin dirigencia pre- e directiva no ta di acuerdo tiva di SMOA gustosamente nada.
Directiva di SMOA ta haya sente cu un rector interino cu e peticion pa para e pro- kier tende di banda di e dos
cu e dos entidadnan a decep- experimenta. ceso di solicitud pa un rector entidadnan si nan tin can-

SMOA ta manda carta pa ministro Lampe

Ta desea di regla pago pa miembro di directiva

Directiva di SVOA (SMOA) a dirigi un carta, interes di e alumnonan. Sin embargo, pa tur esaki fundacion den un asina yama ‘two-tier model’ ,
fecha 17 di juni 2020, na ministro encarga cu lo mester subsidio, e directiva ta observa. un structura unda e dirigencia conoce dos capa;
enseñansa, dr. Rudy Lampe den cual ta informa den esaki e ora e actual miembronan di directiva
e mandatario di diferente aspecto di e situacion Ta duna un splicacion breve tambe di e funcion di ta haya un tarea di supervision y e responsabili-
actual na Colegio Arubano. e fundacion nobo cu a lanta fin di 2019 (Stichting dad pa e operacion diario ta bira – tambe huridi-
Pro SVOA) den cual a hinca e ‘Boekenfonds’ di e camente – tarea di dirigencia di e scol. E directiva
Banda di atencion pa e asuntonan cu a haya bas- scol. Esaki segun e directiva pa por cumpra buki ta expresa e temor cu den futuro lo ta dificil pa
tante publicidad ultimo simannan, manera e rela- mas barata. “E meta di e fundacion aki ta pa re- haya hende pa mensualmente ta disponible por lo
cion cu e docentenan y e retiro di e rector, e di- cauda fondo pa SVOA en general y e boekenfonds menos 15 pa 30 ora, sin ningun compensacion.
rectiva tambe a mustra riba problemanan cu nan en particular.” “E idea ta pa percura cu e centro di gravedad di
ta mira cu ta requeri mas subsidio di banda di go- Tambe directiva di SMOA ta preocupa cu e can- e administracion diario y a largo plazo ta bin den
bierno. Un punto ta trata e problemanan social tidad di trabao cu e directiva mester haci sin haya man di e rectorado, cu ta un funcion paga, paso-
bao di e alumnonan. Segun e directiva, e scol tin algun compensacion financiero. “Ta desea di in- bra no ta razonable cu e funcion aki ta ser eherce
solamente dos trahador social pa 1.600 alumno. dica cu, mirando cu e Directiva ta carga respon- pa voluntario sin remuneracion, cu banda di esaki
Esaki ta segun nan insuficiente y ta desea di au- sabilidad pa un scol cu 1600 alumno y alrededor tambe mester traha pa nan modo di biba.”
menta esaki te na cuatro. Directiva ta mustra riba di 130 empleado (igual na un hotel grandi) ta real-
urgencia di esaki y ta ilustra esaki bisando cu “e mente no hustifica cu e miembronan di Directiva En vista cu ta recientemente a manda e carta no
enorme problemanan social manera e menasa di ta carga e responsabilidad aki sin compensacion.” tabatin, asina leu cu nos informacion ta yega, un
un ‘school shooting’ y Covid-19 y tur e medi- Por lo tanto e directiva ta desea pa adapta e Lands- reaccion di e ministro concerni riba e preguntan-
danan relaciona cu esaki.” E directiva ta desea di verordening Voortgezet Onderwijs (LVO) pa e an entama den e carta.
tin un persona di confianza pa dedica su mes na directiva por cambia e modelo di dirigencia di e

Articulo 7 lo habri porta pa mas cortamento di salario di tur ambtenaar

Den ultimo simannan, a uni forsa y a sali pa busca Bon Dia Aruba a compronde ambtenaar ta solidario cu e Segun Gobierno di Aruba a
surgi diferente protesta pa derecho pa nan miembro- di e tres sindicato aki cu a vo- crisis aki, nan ta dispuesto pa publica den un nota recien:
motibo di mal contento nan den e crisis aki di Co- cifera nan preocupacionnan entrega; pero e manera con “Sindicatonan como SPA y
di sector publico. Di es- vid-19. dos cos specifico: nan a cita gobierno kier impone no ta e SIMAR ainda kier protesta,
aki tres sindicato a logra varios biaha publicamente cu miho manera pa hacie. no pa ‘cuanto’ ta wordo corta
di salario, pero pa ‘con’ e 5%
Otro topico cu recien a sali ta wordo corta ,pasobra e ta
na cla, ta cu gobierno ta pas- afecta nan pensioen. Gobi-
ando un ley cu lo afecta e tra- erno a splica cu e cortamento
hadonan publico y articulo 7 di 5% riba salario di emplead-
specifico por bira un prob- onan publico tin un efecto
lema den futuro pa tur amb- di 4 florin riba nan pensioen
tenaar. den futuro y pa maestronan e
ta 4.50 pa luna riba nan pen-
Josephine Albertus di Simar a sioen.”
trece dilanti su preocupacion
pa e articulo 7, pa motibo cu Bon Dia Aruba a acerca un
den esaki ta bisa cu unabes cu hurista experto riba tereno
e ley aki pasa, tur ambtenaar laboral pa haci dos pregunta
su salario por baha den por- specifico cu ta riba e topico
centahe. Y maske Parlamento aki, articulo 7 di 938 LV ti-
por trece dilanti nan deseo pa jdelijke versobering bezoldig-
cambionan, nan no por vota ingen en voorzieningen over-
riba dje y gobierno no ta ob- heid y cortamento di salario
liga di cumpli cu e deseo di di sector publico.
Parlamento.
Continuacion riba pagina 4