Page 12 - MIN.SJA MARCH 3,2015
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B12
VARIEDADDiamars 3 Maart 2015
Diasabra awor tin charla tocante cancer di Pancreas
Koningin Wilhelmina di Alhambra. y entrada ta gratis. Registra-
Fonds Aruba ta organ- E charla aki lo enfoca riba e cion pa e charla aki ainda ta
isando un charla diasabra tema 'Cancer di Pancreas' y habri y por registra na Kon-
7 di maart den e ballroom diferente experto riba e ma- ingin Wilhelmina Fonds
teria aki lo bin na palabra Aruba na Spinozastraat 9 cu
manera e.o.: ing. Eugene ta keda net patras di Waterto-
Maduro di Salubridad Pu- ren na Oranjestad.
blico, dr. E. Caceres kende Pa mas informacion por
ta gastriontologo y tambe dr. yama 5820412 of bay na nos
Deepu Daryanani kende ta website www.koniningwil-
un ciruhano oncologo. helminafonds.com of nos
E charla lo ta di 9am pa 12pm facebookpage Koningin Wil-
helmina Fonds Aruba. q
ATIA :
Seminario ‘People Management’ ta
premira di bira un exito
Diasabra dia 14 di maart laboral. Maneho di ausencia door di Hues Sra. Naftali En- Maneho di Productividad cional pa cu e cliente? Mane-
ATIA lo tene su seminario pa motibo di malesa lo wordo gelbrecht, conhuntamente cu Laboral ho di productividad laboral lo
riba ‘People Management’ trata pa Occupational Health Sr. Ru Croes, Managing Di- wordo trata door di Business
na Universidad di Aruba cu Physician Sr. David Geelkens rector di Medwork. Compromiso di parti di tra- Consultant Sr. Roy Mezas di
lo cuminsa di 9.00 di mainta di Medwork hunto cu aboga- hadonan ta un factor clave pa HIM.
pa 2.30 di merdia. ATIA lo do Sr. Misha Bemer di HBN Maneho di Human maximalisa e productividad
ta organisando e seminario Law. Capital laboral. Durante e sesion in- Inscripcion
aki conhuntamente cu Med- teractivo aki lo trata pregun- Marca fecha den bo agenda
work, HBN Law, Deloitte y Maneho di Conflicto na E retonan actual di comer- tanan manera: te na ki punto y percura bo forma parti di e
HIM. Cuater topico di suma pia di trabou y solucion di cio ta presenta un ola nobo e trahadonan tin pasion pa seminario aki! Pa inscripcion
importancia lo wordo trata: di prioridadnan di recurso nan trabou, nan ta compro- of mas informacion por tuma
conflicto humano, talento y organisa- meti cu e organisacion, y ta contacto cu Kimberly Boek-
Maneho di ausencia pa Conflictonan ta un parti in- torio. pone tur nan esfuerso discre- houdt prome cu 11 di maart
motibo di malesa evitabel di e relacion laboral. E pregunta ta keda: con bo to den nan trabou? Y con bo na 582-7593 of e-mail na
E obhetivo principal di e tayer por identifica strategianan al- por involucra bo trahadonan info@atiaruba.org. q
Durante e sesion interactivo aki ta pa sigura cu unda cu ta ternativo pa mehora e capaci- pa nan haci un esfuerso adi-
aki lo duna contesta na pre- posibel, e partidonan involu- dad organisatorio y e capaci-
guntanan manera: con pa cra den e conflicto por resolve dad pa cumpli cu e obhetivo
trata cu ausencia pa motibo esaki via un proceso basa riba di rendimento? Un sesion
di malesa? Control di A.O. consenso, prome cu acudi interactivo cu lo inspira bo
ta un exigencia of bon pa tin? na un decision hudicial den pa pensa diferente. Maneho
Con pa trata cu ausencia pa corte. Un sesion interactivo di Human Capital lo wordo
termino largo pa motibo di basa riba casonan y ehempel trata door di specialistanan di
malesa? Integracion di nobo practico. Maneho di conflicto Deloitte den Human Capital,
ta un obligacion? Tambe lo na pia di trabou y resolucion Sra. Esther Baaij y Sra. Ma-
trata e cambionan den leynan di conflicto lo wordo trata rina Kooijmans.
Proyecto Resona ta canando den bon direccion
di e cantantenan y musiconan ta cantante, compositor, mu- mas na radio emisoranan pa cion nobo riba nos folklore ,
cu tabata den studio na e mo- siconan cu ta produci loke ta motibo cu e calidad di pro- unda e hobennan lo conoce
mento ey pa loke ta e graba- tumando luga tur e siman cu duccion no tabata esun miho e cancionnan aki presenta pa
cionnan di e cancionnan in- a pasa. y scuchando e entusiasmo di e artistanan di e generacion
mortal di antes, e mandatario Resona ta andando ya caba pa e artistanan pa haci e graba- nobo.
ta bisa. 2 pa 3 luna y lo culmina den cionnan y a traha riba e pro- Minister Oduber ta hopi
Den un combersacion cu luna di maart den cuadro di e duccion aki sigur tin su balor. contento cu e artistanan mes
Michael Lampe kende tin e celebracion di nos Himno y Sigur e proyecto aki tin un a percura tambe pa pone riba
encargo hunto cu Departa- Bandera. balor agrega tanto pa e calidad pia y a gradici Michael Lampe
mento di Cultura pa ehecuta E ta hopi bunita pa por tende di produccion di e cd, pero tambe pa pone tur artista
e proyecto aki hunto cu nos un serie di cancionnan, cu pa tambe e presentacionnan na hunto pa produci Resona cu
artistanan local. Varios di nan basta tempo no a wordo toca scolnan cu lo educa e genera- lo wordo presenta dia 16 di
maart den Cas di Cultura. q
Minister di Cultura a
bishita studio y a comb-
ersa cu artistanan pa asina
aki sa mas di nan experi-
encia di a yuda compila y
produci cancionnan im-
portante pa Aruba su cul-
tura.
E bishita tabata un momento
sumamente emocional ora
bo scucha tur e experiencia
VARIEDADDiamars 3 Maart 2015
Diasabra awor tin charla tocante cancer di Pancreas
Koningin Wilhelmina di Alhambra. y entrada ta gratis. Registra-
Fonds Aruba ta organ- E charla aki lo enfoca riba e cion pa e charla aki ainda ta
isando un charla diasabra tema 'Cancer di Pancreas' y habri y por registra na Kon-
7 di maart den e ballroom diferente experto riba e ma- ingin Wilhelmina Fonds
teria aki lo bin na palabra Aruba na Spinozastraat 9 cu
manera e.o.: ing. Eugene ta keda net patras di Waterto-
Maduro di Salubridad Pu- ren na Oranjestad.
blico, dr. E. Caceres kende Pa mas informacion por
ta gastriontologo y tambe dr. yama 5820412 of bay na nos
Deepu Daryanani kende ta website www.koniningwil-
un ciruhano oncologo. helminafonds.com of nos
E charla lo ta di 9am pa 12pm facebookpage Koningin Wil-
helmina Fonds Aruba. q
ATIA :
Seminario ‘People Management’ ta
premira di bira un exito
Diasabra dia 14 di maart laboral. Maneho di ausencia door di Hues Sra. Naftali En- Maneho di Productividad cional pa cu e cliente? Mane-
ATIA lo tene su seminario pa motibo di malesa lo wordo gelbrecht, conhuntamente cu Laboral ho di productividad laboral lo
riba ‘People Management’ trata pa Occupational Health Sr. Ru Croes, Managing Di- wordo trata door di Business
na Universidad di Aruba cu Physician Sr. David Geelkens rector di Medwork. Compromiso di parti di tra- Consultant Sr. Roy Mezas di
lo cuminsa di 9.00 di mainta di Medwork hunto cu aboga- hadonan ta un factor clave pa HIM.
pa 2.30 di merdia. ATIA lo do Sr. Misha Bemer di HBN Maneho di Human maximalisa e productividad
ta organisando e seminario Law. Capital laboral. Durante e sesion in- Inscripcion
aki conhuntamente cu Med- teractivo aki lo trata pregun- Marca fecha den bo agenda
work, HBN Law, Deloitte y Maneho di Conflicto na E retonan actual di comer- tanan manera: te na ki punto y percura bo forma parti di e
HIM. Cuater topico di suma pia di trabou y solucion di cio ta presenta un ola nobo e trahadonan tin pasion pa seminario aki! Pa inscripcion
importancia lo wordo trata: di prioridadnan di recurso nan trabou, nan ta compro- of mas informacion por tuma
conflicto humano, talento y organisa- meti cu e organisacion, y ta contacto cu Kimberly Boek-
Maneho di ausencia pa Conflictonan ta un parti in- torio. pone tur nan esfuerso discre- houdt prome cu 11 di maart
motibo di malesa evitabel di e relacion laboral. E pregunta ta keda: con bo to den nan trabou? Y con bo na 582-7593 of e-mail na
E obhetivo principal di e tayer por identifica strategianan al- por involucra bo trahadonan info@atiaruba.org. q
Durante e sesion interactivo aki ta pa sigura cu unda cu ta ternativo pa mehora e capaci- pa nan haci un esfuerso adi-
aki lo duna contesta na pre- posibel, e partidonan involu- dad organisatorio y e capaci-
guntanan manera: con pa cra den e conflicto por resolve dad pa cumpli cu e obhetivo
trata cu ausencia pa motibo esaki via un proceso basa riba di rendimento? Un sesion
di malesa? Control di A.O. consenso, prome cu acudi interactivo cu lo inspira bo
ta un exigencia of bon pa tin? na un decision hudicial den pa pensa diferente. Maneho
Con pa trata cu ausencia pa corte. Un sesion interactivo di Human Capital lo wordo
termino largo pa motibo di basa riba casonan y ehempel trata door di specialistanan di
malesa? Integracion di nobo practico. Maneho di conflicto Deloitte den Human Capital,
ta un obligacion? Tambe lo na pia di trabou y resolucion Sra. Esther Baaij y Sra. Ma-
trata e cambionan den leynan di conflicto lo wordo trata rina Kooijmans.
Proyecto Resona ta canando den bon direccion
di e cantantenan y musiconan ta cantante, compositor, mu- mas na radio emisoranan pa cion nobo riba nos folklore ,
cu tabata den studio na e mo- siconan cu ta produci loke ta motibo cu e calidad di pro- unda e hobennan lo conoce
mento ey pa loke ta e graba- tumando luga tur e siman cu duccion no tabata esun miho e cancionnan aki presenta pa
cionnan di e cancionnan in- a pasa. y scuchando e entusiasmo di e artistanan di e generacion
mortal di antes, e mandatario Resona ta andando ya caba pa e artistanan pa haci e graba- nobo.
ta bisa. 2 pa 3 luna y lo culmina den cionnan y a traha riba e pro- Minister Oduber ta hopi
Den un combersacion cu luna di maart den cuadro di e duccion aki sigur tin su balor. contento cu e artistanan mes
Michael Lampe kende tin e celebracion di nos Himno y Sigur e proyecto aki tin un a percura tambe pa pone riba
encargo hunto cu Departa- Bandera. balor agrega tanto pa e calidad pia y a gradici Michael Lampe
mento di Cultura pa ehecuta E ta hopi bunita pa por tende di produccion di e cd, pero tambe pa pone tur artista
e proyecto aki hunto cu nos un serie di cancionnan, cu pa tambe e presentacionnan na hunto pa produci Resona cu
artistanan local. Varios di nan basta tempo no a wordo toca scolnan cu lo educa e genera- lo wordo presenta dia 16 di
maart den Cas di Cultura. q
Minister di Cultura a
bishita studio y a comb-
ersa cu artistanan pa asina
aki sa mas di nan experi-
encia di a yuda compila y
produci cancionnan im-
portante pa Aruba su cul-
tura.
E bishita tabata un momento
sumamente emocional ora
bo scucha tur e experiencia
