Page 7 - bon-dia-aruba-20230306

a7
salud Dialuna 6 Maart 2023

Cambia perspectiva tocante obesidad: E causanan

Dia 4 di Maart tabata dia di e persona. Usualmente ta pa falta di esfuerso so. Ta bon
mundial di Obesidad. Na midi e indice di masa corpo- pa obtene mas informacion
Aruba mas di 75 % di e po- ral (BMI), y tambe e cintura. tocante e raiz di obesidad. Al-
blacion di 20 aña of mas Un BMI 30 kg/m2 of mas ta gun factor cu ta conduci na
tin sobrepeso of obesidad, indica obesidad. Tambe tin obesidad ta:
cu’n 43% di sobrepeso y un obesidad si e hende homber • Cuminda: cumind-
36% di obesidad (Inves- su cintura ta 102 cm (40 inch) anan ultra-procesa, ta con-
tigacion di Salud, GOA, of mas y si e hende muhe su tribui na aumento acelera di
2017, DVG). Esey kiermen cintura ta midi 88 cm (35 obesidad.
cu mas of menos 1 den inch) of mas. Por fabor acudi • Bida sedentario: no
cada 3 di nos poblacion na DVG Aruba su plataforma haci movecion y sinta hopi
adulto di 20 aña of mas, ta di media social Facebook of • Drumimento: Falta
sufri di obesidad. Di esnan Instagram pa nos video cu ta di soño por stroba e trabou di
cu ta obeso, un den cada demostra con pa midi e cin- cierto hormona cu por afecta
3 ta pensa cu nan tin so- tura. bo peso, mescos cu un nivel
brepeso y no ta realisa cu halto di stress.
en berdad nan ta obeso. E causanan pa desaroyo di e • Riesgo genetico: ta
E percepcion robes aki enfermedad di obesidad ta contribui cu 40 pa 70% di nos
por ta hopi negativo pa e basta compleho y ta encera chens pa haya obesidad.
salud. diferente factor. E ta causa pa • Biologia: E curpa
un variedad di factor, incluy- humano tin un mecanismo
E Organisacion Mundial endo biologia, e salud mental, interno cu ta proteha su mes mayoria di persona cu ta sufri tempo pa papia tocante di e
di obesidad no lo yega na un diferente factornan y cum-
di Salud ta defini obesidad riesgo genetico, medio ambi- contra hamber. peso saludabel y su manten- insa busca un solucion riba
como un cantidad abnormal ente, cuido medico y acceso • Acceso na cuido/ cion na largo plaso. termino corto y largo.
of excesivo di vet acumula cu na cuminda hopi procesa. En tratamento: Sin acceso na • Fasenan di bida: Bida
ta forma un riesgo pa e salud fin, obesidad no ta desaroya profesional y cuido adecua,
prenatal, adolescencia y adul- Enfin, diferente factornan
to jong, embaraso, malesa y cu por ta den y fuera di nos
medicamento por tin influ- control por conduci na desa-
encia riba bo peso. royo di obesidad. Pa logra un
• Marketing: Ta com- impacto real pa cu obesidad,
proba cu propaganda/market- nos mester traha hunto pa
ing pa cuminda tin un link cu maneha e diferente causanan
obesidad. den nos sociedad y no simpli-
• Salud mental: Sinto- fica e enfermedad ya cu esaki
manan di algun malesa men- ta haci e tratamento hopi mas
tal y nan remedi/medicina dificil. Pa mas informacion
por causa aumento di peso. acudi na bo dokter di cas,
• Stigma: Discrimina- POHers, DVG, of IBiSA
cion di peso y stigma por tin of bishita Healthy Lifestyle
consecuencia significativo pa Center Aruba situa na IBISA.
un persona cu obesidad.Ta

85% di dokter di compania a trata hende cu problema

di salud causa pa ‘night shifts’

(NLTimes)—Di tur dokter di Na Hulanda, 1.3 miyon hende ta ta haci esaki dificil ta cu en general
compania cu a traha na empre- traha anochi tin biaha of regular- Pero segun dokternan di compania, hendenan no ta bin cerca e dokter
sanan cu ‘night shifts’, 85% a trata mente, specialmente den cuido med- no hopi a cambia desde e aviso ey. Ac- di compania cu problema cu drumi-
personanan cu keho causa pa tra- ico, transportacion, warehouse, hos- tualmente, 14% di trahadonan ta traha mento so,” Boyd Thijssens a conta e
hamento den oranan di anochi, pitalidad y sectornan di industria. Na night shifts tin biaha of regularmente, programa NVAB. Thijssens ta forma
Pointer ta reporta. El a haci un 2017, E Conseho di Salud Hulandes lo cual ta casi mescos cu na 2017. Sol- parti di e asociacion profesional pa
encuesta cu 213 dokter di com- a avisa e minister di Asunto Social y amente 1 den 5 dokter di compania ta dokternan di compania.
pania cu traha cu trahadonan Empleamento pa “limita trabou ano- pensa cu companianan ta haci sufici-
di night shift y nan a reporta cu chi unda ta posibel” despues cu un ente pa preveni problemanan di salud “Nos mester purba preveni trabou
empleadonan ta sufri cu cosnan estudio a mustra cu trahadonan di causa pa trabou den anochi. den anochi mas,” Thijssens a bisa.
manera dificultad di drumi y can- night shift tin mas riesgo pa sufri cu “Claro tin sectornan unda esaki no
sancio. malesanan cardiovascular, problema Dos tercer di dokternan di compa- por wordo ignora, manera cuido
cu drumimento y diabetes tipo 2. nia a papia cu empleadonan tocante medico of polis. Pero mi ta kere cu
problemanan di salud relata na night nos ta lubida cu esaki ta aplica pa tur
shifts, pero tin biaha so esaki sa yega trabou di anochi.”
na mehoracion. Den mayoria caso,
companianan tabata dispuesto pa Pointer a puntra Minister Karien van
ahusta e cronograma di trabou di un Gennip di Asunto Social tocante e
empleado individual. Den algun caso, aviso di e Conseho pa reduci night
esaki a resulta cu e empleado ta wor- shift. Su vocero a bisa cu e ta preo-
do declara “incapaz pa traha.” cupa pa e salud di trahadonan di night
shift, pero e ta kere cu e no ta un re-
Con hopi hende ta sufri cu prob- sponsabilidad politico pa preveni
lema pa drumi pa via di night shifts night shifts innecesario. “E respon-
ainda no ta conoci. Calculacionnan sabilidad y consideracion pa desplega
di dokternan ta varia entre 25% cu empleadonan anochi y pa tuma me-
75%. 40% di dokter ta bisa cu prob- didanan adecua di night shifts ta nec-
lema cu drumimento ta hunga un rol esario ta keda ta na e empleadornan,”
regularmente den absentismo entre segun su vocero.
empleadonan di night shifts. “Loke