Page 82 - AWM 12AUG2017
P. 82
2.7.9 Reforsa Departamento di Enseñansa
Lo percura pa Departamento di Enseñansa tin e recursonan necesario pa traha riba maneho
(anual y multi anual) di enseñansa (maneho di e.o. QAP, idioma, finansas, infrasturctura)
y pa por guia/coach y sostene scolnan y directiva di scolnan. Den e cuadro aki lo cambia
leynan di enseñansa pa directivanan di scol por aplica Good Governance cu ayudo y sosten di
Departamento di Enseñansa.
2.7.10 Incentiva universidadnan pa establece na
Aruba
Promove a traves di acuerdonan cu universidadnan internacional pa nan establece na Aruba,
ampliando e posibilidadnan di nos hobennan pa por sigui e estudio di nan preferencia na nan
propio pais y ta incentiva e futuro profesional hoben pa eherce su profesion na su mesun isla.
2.7.11 Introduccion di ‘Medezeggenschapsraden’
POR ta kere den un comunidad participativo y lo percura pa institui Medezeggenschapsraden
pa docente y alumnonan na unda tur voz ta importante.
2.7.12 Fortificacion di e structura di cuido
POR lo fortalece e “zorgstructuur” (structura di cuido), pa nos muchanan cu problema di
comportacion. Lo establece ‘rebound-class’, caminda un mucha cu problema extremo di
comportacion lo por haya un “time-out” caminda el lo haya guia profesional pa e por reintegra
den e scol regular.
2.7.13 Mehora enseñansa special
Drecha, modernisa y pone airco den tur e scolnan di enseñansa special. Percura pa tur scol tin
e material moderno necesario pa nan por duna les y pa nan por keda “up to date” cu curiculo
apropia pa enseñansa special.
Percura pa tur scol tin un logopedista “in house” y facilita e proceso pa e hoben special por
haya ayudo medico (specialista) unda ta nesesario.
Percura pa tin un opvang pa e hobennan ora no tin les y /of despues di scol pa nan por haya
arte, musica y deporte.
Capacita y recapacita e maestro y asistente den enseñansa pa nan por brinda e alumno
special un miho calidad di enseñansa.
40
