Page 3 - AHATA

PAGINA 4 DIARIO DIALUNA 13 JANUARI 2025
Ryan Giel, Director di Negociacion (FTA):
Negociacion cu Gerencia di Palm Beach Hotel a

para y conduci na paro di labor Diabierna ultimo

ORANJESTAD (AAN) cu nos a busca cifranan
– Diabierna ultimo, dia cu tin di haber cu costo di
10 di Januari mainta, bida, bestaansminimum,
a tuma lugar un welga asina nos ta procesa nos
di trahadornan na cifranan cu nos ta pidi NOTA DI REDACCION: Aunke e reportero den su relato ta menciona Palm Beach Hotel, riba e
Palm Beach Hotel. pa e miembronan, cu a potret aki por mira cu mas bien ta trata di Caribbean Palm Village na Noord. Pasobra Palm Beach
Señor Ryan Giel, keda wordo baha”. Nos a Hotel no ta existi mas desde cu RIU Palace Hotel Aruba a tuma over.
director di negociacion keda tuma nan. Punto 3.
di Federacion di “Awo, loke tabata e final
Trahadornan di Aruba mes cu a pone nos para,
(FTA), tabata presente pa ta cu e CAO cu ta vigente
sostene e trahadornan, ya aworaki, a caduca na Juli
cu e sindicato a confronta aña pasa, y nos a pidi
cu e hecho cu nan a pega pa duna nos e aumento
den e negociacion. Tin retroactivo y nan a nenga
tres punto cardinal unda esey tambe”, Ryan Giel
e trahadornan ta sinti cu a duna di conoce.
e Gerencia ta faltando Esaki ta e tres puntonan
nan respet. cardinal y FTA hunto cu
Den entrevista e trahadornan a para pafo
cu DIARIO, Giel a pa exigi respet.
comenta cu FTA tabata Giel a splica cu e
tey buscando tambe e protesta ta pa demostra
derecho di e trahadornan. cu nan tey, y a keda
E tres puntonan cardinal un rato te 10 or pafo, y
ta 1.“Aworaki, loke despues a ta bay traha
nos ta pega cu ne ta cu bek pendiente di un
nos a sinti cu e parti di contesta di gerencia
bonus no ta wordo trata si tabata posible pa si
seriamente, nos a bin cu dia siguiente mes. “Y
ne na mesa di negociacion si no, despues di esey
y nan no a tuma e parti cos ta escala e ora ey.
ey. Y despues, ora di Mi persona a purba
pagamento di bonus comunica cu e Gerencia
nos a ripara cu esaki ta di ayera nochi caba, y
wordo paga sin evalua mi a wordo bisa cu si tin
corectamente, si wordo paro cos ta wordo bari
evalua mes!” Ryan Giel for di riba mesa. Esey & % "
a declara. mi ta kere no tabata un
El a señala bon contesta. E contesta
cu akinan por wak e mester ta bay sinta na
discrepancia cu nan a mesa y caba cu esaki,
bin cu ne. 2: Sin lubida e cu tabata e manera mas $ " $ !
negociacion di aumento corecto di informa noa”, ! " # # !
di salario cu ta e di dos Ryan Giel, director di
punto. “Nos a keda riba negociacion di FTA, a
un punto cu nos ta kere conclui.
cu ta husto, den sentido