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INA 6 DIARIO DIASABRA 3 JANUARI 2015
Inhaalmanoeuvre y pensioen: Minister Sevinger:
SEPPA ta repasa algun punto di
BID pa Caya Grandi lo wordo realisa
atencion di aña 2014 den e proximo lunanan
ORANJESTAD(AAN): A cu kier bay cu pensioen prome ORANJESTAD(AAN): E Benny Sevinger a subraya. area di Caya Grandi tambe
base di e lucha cu a hiba na aña cu 65 aña y tin diferente acu- proceso pa lanta un Business El a splica den un entrevista mester percura pa garantisa
2008, gobierno awo apenas lo erdo transitorio pa yuda e em- Improvement District (BID) e siman aki cu un BID riba siguridad den e area, con pa
cuminsa paga e resto di e 8% pleadonan aki drenta e fase no ta bay facil, pasobra mester papel ta mustra algo facil, reparti e BID. Basa riba e
di inhaalmanoeuvre, esta 7.6% di bay cu pensioen mas tem- tene cuenta cu hopi detaye y pero e organisacion ta encera diferente conseho cu a ricibi,
cu ainda empleadonan publico pran cu tur trankilidad, Brito hopi organisacion cu mester hopi trabao y e mester ta bon tabatin diferente opinion y
mester haya. Esaki a cuminsa a comenta. Ta purba di yega ta envolvi. E establecimento organisa pa garantisa cu e lo decisionnan mester a wordo
di 2014 padilanti te ora cu ter- na un bon acuerdo y recono- di e BID cu lo maneha, man- sigui funciona bon. Den e tuma. Minister Sevinger a
mina cu e porcentage, segun cimento pa cantidad di aña di tene y promove Caya Betico proceso aki a consulta difer- remarca cu e BID mester di
secretario general di SEPPA, servicio cu cada empleado tin, Croes a tuma su tempo, pero ente organisacion internacio- fondo, esta un entrada fiho,
Magaly Brito, kende tabata Brito a subraya. Brito a splica den e proximo lunanan e nal y local pa yega na un for- pa funciona y hunto cu go-
un di e motornan mas fuerte cu pa cu esaki a presenta dos mester wordo firma na no- mula cu ta pas cu e caracter bierno e comerciantenan lo
tras di e lucha originalmente. acuerdo transitorio (overgang- tario y lo acerca tur esunnan di Caya Grandi. E BID, ade- mester percura pa e placa pa
Aparte di e inhaalmanoeuvre, sregeling), unda cu “gobierno cu a wordo acerca caba pa mas di mantene y promove e maneha tur e servicionan. E
e empleado publico ta keda lo mester por percura pa sub- forma parti di e organisacion detayenan encuanto e fondo-
cu derecho riba indexering a sidia bo e parti ey di locual cu nobo aki. E BID pa Caya nan no ta conoci ainda. Mien-
base di cifranan di inflacion, bo lo mester paga e prima di Grandi, ademas di incorpora trastanto cu e BID ta den fase
o sea si costo di bida subi na AOV, eventual korting, cu lo MAMBO y tin como miem- di wordo lanta, gobierno ta
Aruba, nan tin e derecho di mester por presenta den bo bronan e representantenan percurando pa e mantencion
negocia nan condicionnan di areglo di pensioen y pa asina di diferente departamento necesario den y rond di Caya
trabao basa riba e cifra aki, e trahado ey por bay cas cu gubernamental, lo tambe tin Grandi, Sevinger a bisa. El a
Magaly Brito a splica. Ade- pensioen trankilo y disfruta den e team encarga cu su añadi cu gobierno ta keda en-
mas di inhaalmanoeuvre cu lo di su vacacion largo aki.” E ta maneho representantenan di volvi den e BID, como cu ta
wordo paga, tabatin diferente un tema cu ta haci dolor, pero e sector turistico, Camara di trata di areanan publico y in-
otro areglo y cambionan cu a tambe tabatin un otro grupo Comercio y ATIA, entre otro, versionnan cuantioso haci cu
tuma luga durante di 2014, en- di empleado publico cu a pidi Minister di Infrastructura, placa di pueblo y mester haci
tre otro e acuerdo pa hisa edad pa esaki pa cubri nan fondo di Benny Sevinger a remarca. tur lo posibel pa e keda bon
di pensioen pa ambtenaarnan, pensioen debidamente. E em- “Tur proyecto cu nos haci manteni y garantisa e exito di
despues cu ya a introduci un pleadonan aki no tin asina tan- nos ta haci serio,” Minister e proyecto.
aumento di edad pa emplead- to aña di servicio y kier keda
onan di sector priva na fin di traha un poco mas largo pa
2013. E decision di hisa edad logra “bouw op” nan pensioen
di pensioen a cay despues di miho, pero tambe pa por ehe-
cinco luna di discusion y pre- mpel caba paga na cas of otro
sentacionnan tocante e posibel inversionnan, enbez di mester
scenarionan, consecuencianan bay busca un otro trabao ora
y alternativanan. Pero hecho cu nan baha cu pensioen cu
ta cu despues cu a dicidi cu ta 60 aña. E cambionan introduci
hisa edad di pensioen gradual- tabata necesario pa percura pa
mente pa e populacion gen- e fondo di pensioen yega na
eral, esta tur hende cu ta ricibi un cobertura di 100% mas lihe
pensioen for di SVb, entrante posibel, y lo keda alerta riba e
1 di januari 2015, esaki ta crea funcionamento di e fondo di
un buraco pa e pensioen di em- pensioen pa sigura cu tur cos
pleadonan publico cu a keda na ta cana den e forma corecto y
60, Brito a bisa. SEPPA mester duna e resultadonan desea, el a
keda vigila pa gobierno cumpli conclui bisando.
manera a wordo acorda, Brito
a expresa. Ademas, como cu
no tur empleado publico kier
bay cu pensioen cu 65 aña pero
pa motibonan personal, sea ta
salud of otro, lo kier baha cu
pensioen prome, mester tin
un areglo pa nan tambe, el a
añadi. E cambio di edad a cay
un poco fastioso pa esunnan
Inhaalmanoeuvre y pensioen: Minister Sevinger:
SEPPA ta repasa algun punto di
BID pa Caya Grandi lo wordo realisa
atencion di aña 2014 den e proximo lunanan
ORANJESTAD(AAN): A cu kier bay cu pensioen prome ORANJESTAD(AAN): E Benny Sevinger a subraya. area di Caya Grandi tambe
base di e lucha cu a hiba na aña cu 65 aña y tin diferente acu- proceso pa lanta un Business El a splica den un entrevista mester percura pa garantisa
2008, gobierno awo apenas lo erdo transitorio pa yuda e em- Improvement District (BID) e siman aki cu un BID riba siguridad den e area, con pa
cuminsa paga e resto di e 8% pleadonan aki drenta e fase no ta bay facil, pasobra mester papel ta mustra algo facil, reparti e BID. Basa riba e
di inhaalmanoeuvre, esta 7.6% di bay cu pensioen mas tem- tene cuenta cu hopi detaye y pero e organisacion ta encera diferente conseho cu a ricibi,
cu ainda empleadonan publico pran cu tur trankilidad, Brito hopi organisacion cu mester hopi trabao y e mester ta bon tabatin diferente opinion y
mester haya. Esaki a cuminsa a comenta. Ta purba di yega ta envolvi. E establecimento organisa pa garantisa cu e lo decisionnan mester a wordo
di 2014 padilanti te ora cu ter- na un bon acuerdo y recono- di e BID cu lo maneha, man- sigui funciona bon. Den e tuma. Minister Sevinger a
mina cu e porcentage, segun cimento pa cantidad di aña di tene y promove Caya Betico proceso aki a consulta difer- remarca cu e BID mester di
secretario general di SEPPA, servicio cu cada empleado tin, Croes a tuma su tempo, pero ente organisacion internacio- fondo, esta un entrada fiho,
Magaly Brito, kende tabata Brito a subraya. Brito a splica den e proximo lunanan e nal y local pa yega na un for- pa funciona y hunto cu go-
un di e motornan mas fuerte cu pa cu esaki a presenta dos mester wordo firma na no- mula cu ta pas cu e caracter bierno e comerciantenan lo
tras di e lucha originalmente. acuerdo transitorio (overgang- tario y lo acerca tur esunnan di Caya Grandi. E BID, ade- mester percura pa e placa pa
Aparte di e inhaalmanoeuvre, sregeling), unda cu “gobierno cu a wordo acerca caba pa mas di mantene y promove e maneha tur e servicionan. E
e empleado publico ta keda lo mester por percura pa sub- forma parti di e organisacion detayenan encuanto e fondo-
cu derecho riba indexering a sidia bo e parti ey di locual cu nobo aki. E BID pa Caya nan no ta conoci ainda. Mien-
base di cifranan di inflacion, bo lo mester paga e prima di Grandi, ademas di incorpora trastanto cu e BID ta den fase
o sea si costo di bida subi na AOV, eventual korting, cu lo MAMBO y tin como miem- di wordo lanta, gobierno ta
Aruba, nan tin e derecho di mester por presenta den bo bronan e representantenan percurando pa e mantencion
negocia nan condicionnan di areglo di pensioen y pa asina di diferente departamento necesario den y rond di Caya
trabao basa riba e cifra aki, e trahado ey por bay cas cu gubernamental, lo tambe tin Grandi, Sevinger a bisa. El a
Magaly Brito a splica. Ade- pensioen trankilo y disfruta den e team encarga cu su añadi cu gobierno ta keda en-
mas di inhaalmanoeuvre cu lo di su vacacion largo aki.” E ta maneho representantenan di volvi den e BID, como cu ta
wordo paga, tabatin diferente un tema cu ta haci dolor, pero e sector turistico, Camara di trata di areanan publico y in-
otro areglo y cambionan cu a tambe tabatin un otro grupo Comercio y ATIA, entre otro, versionnan cuantioso haci cu
tuma luga durante di 2014, en- di empleado publico cu a pidi Minister di Infrastructura, placa di pueblo y mester haci
tre otro e acuerdo pa hisa edad pa esaki pa cubri nan fondo di Benny Sevinger a remarca. tur lo posibel pa e keda bon
di pensioen pa ambtenaarnan, pensioen debidamente. E em- “Tur proyecto cu nos haci manteni y garantisa e exito di
despues cu ya a introduci un pleadonan aki no tin asina tan- nos ta haci serio,” Minister e proyecto.
aumento di edad pa emplead- to aña di servicio y kier keda
onan di sector priva na fin di traha un poco mas largo pa
2013. E decision di hisa edad logra “bouw op” nan pensioen
di pensioen a cay despues di miho, pero tambe pa por ehe-
cinco luna di discusion y pre- mpel caba paga na cas of otro
sentacionnan tocante e posibel inversionnan, enbez di mester
scenarionan, consecuencianan bay busca un otro trabao ora
y alternativanan. Pero hecho cu nan baha cu pensioen cu
ta cu despues cu a dicidi cu ta 60 aña. E cambionan introduci
hisa edad di pensioen gradual- tabata necesario pa percura pa
mente pa e populacion gen- e fondo di pensioen yega na
eral, esta tur hende cu ta ricibi un cobertura di 100% mas lihe
pensioen for di SVb, entrante posibel, y lo keda alerta riba e
1 di januari 2015, esaki ta crea funcionamento di e fondo di
un buraco pa e pensioen di em- pensioen pa sigura cu tur cos
pleadonan publico cu a keda na ta cana den e forma corecto y
60, Brito a bisa. SEPPA mester duna e resultadonan desea, el a
keda vigila pa gobierno cumpli conclui bisando.
manera a wordo acorda, Brito
a expresa. Ademas, como cu
no tur empleado publico kier
bay cu pensioen cu 65 aña pero
pa motibonan personal, sea ta
salud of otro, lo kier baha cu
pensioen prome, mester tin
un areglo pa nan tambe, el a
añadi. E cambio di edad a cay
un poco fastioso pa esunnan
