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A2 LOCAL
Diaranson 16 november 2022
KvK preocupa pa intencion di introduci un salario minimo

pa director di compania chikito

Camara di Comercio di ario cu tin cu gana, ademas di yega mas, no tin otro alterna- cu e 10% cu ta riba e ganashi? tin director cu di berdad tin
Aruba a trece dilanti dife- loke tin cu paga como social tiva cu pa cera e negoshi. Kock a puntra. un acuerdo laboral.
rente preocupacion den premiums, pension, huur,
un conferencia di prensa BBO, BAZV, awa y coriente, “A nos ta hopi preocupa pa e Nan ta premira cu nan no Kock tambe a sigura cu com-
pa loke ta trata e inten- loke ta nifica cu pa e comer- negoshinan chikito, si e 70% ta wak cu Departamento di panianan chikito no por carga
cion di gobierno pa intro- ciante e suma di placa cu lo di esey ta e negoshinan cu Impuesto por carga esaki den esaki y mas ainda cu na janu-
duci un salario minimo keda p’e ta hopi abou. nos tin den nos comunidad, sentido cu Kock tambe el a ari e BBO ta subi cu un 1%
pa director/accionista di “Manera nos tur sa, no tin net e negoshi ey ta esun cu ta bisa con nan ta bay controla mas y otro medidanan cu lo
companianan chikito. un negoshi cu ta coy di su bay sufri mas cu cualkier otro si ya awor caba cu tin un difi- tin efectonan riba negoshi cu
entrada anto cu e 50% paga negoshi, e negoshinan grandi cultad cu control di BBO y por trece cune consecuenci-
Monica Kock presidente di e pa bo mes como director ac- no ta bay sinti’e tanto paso- compliances, “nos tur sa cu anan grandi.
instancia aki a expresa cu dia cionista”. bra e maximal ta 4.166 flo- compliances di DIMP ta un
8 di november nan a man- rin y negoshinan grandi por di e problemanan cu tin”, Kock a informa cu nan a
da un carta pa Gobierno di E suma cu gobierno kier haci carg’e”, Kock a señala. Kock a sigura. manda un carta pa SVb e luna
Aruba pa nan preocupacion y e motibo ta segun Kock a aki riba e tema aki unda cu
riba loke ta trata e medida cu señala, ta pa gobierno gen- Asina mes, el a sigura cu nan Igualmente, el a señala cu na december a bira conoci cu
un director accionista di un era mas placa pero esey no ta hopi preocupa y nan tin gobierno ta bay pone su mes SVb no ta sigura un director
compania mester paga su me- ta un sistema corecto, “nan hopi pregunta riba esaki pa den un direccion cu e no tin accionista mas indicando cu
sun salario di maximo 4.166 ta bisa, si nos tin dividend y motibo cu el a sigura cu e cu bay sinta na dje di bay de- segun ley y hurisprudencia
florin. nos kier bay laga e dividend, cuestion ta cu nan tin dife- termina cuanto e salario ta nan no ta wordo considera
esaki ta un belasting cu bo ta rente hende cu ta director di bay ta como director accioni- como un trahado of e acuer-
Den e carta ey, nan a splica paga riba ganashi, pero esey compania pero no ta traha, sta, ley ta duna e posibilidad do cu nan tin cu e compania
diferente punto di pakico nan ta ora bo tin ganashi, pero si nan tambe tin cu cobra sala- pa pone un salario minimo no ta wordo considera como
no ta di acuerdo cu esaki y bo no tin ganashi, bo no tin rio y si tin tres director cu tur pa tur hende na Aruba cu ta un acuerdo laboral.
un di e puntonan importante nod’i pag’e, awor bo ta obliga di nan ta accionista, nan tres traha pero actualmente ta bay
ta cu si ta trata di un compa- di paga bo mes e suma aki, los tin cu haya salario. bisa cu awor ta bay duna na e Den e carta aki, nan a splica
nia chikito -unda e 70% di e si bo negoshi tin ganashi si of “E parti mas cardinal ta, si director accionista un salario cu tin un parti contradictorio
companianan inscribi na Ca- no”, el a bisa. bo ta haci esaki pa trece mas mas halto y ta bay trata e hen- compara cu Departamento
mara di Comercio di Aruba entrada aden a nos ta premira de diferente den e parti ey. di Impuesto, e consecuenci-
ta companianan chikito- si Mirando e cifranan y comen- cu por ta e prome lunanan e anan ta cu e hendenan aki ta
e compania aki tin maximal tarionan cu nan a haya, KvK ta trece entrada aden, pero Tambe e pregunta ta bay hopi y nan no ta sigura tur e
100 mil na entrada, e 50% di ta indica cu negoshi chikito despues e ta bay baha” el a cu den sistema di leynan di tempo ey, e prome pregunta
esey e director tin cu paga su no por paga esey na nan mes bisa. Aruba tin companianan cu tabata si den tur e añanan cu
mes como director accionista y e consecuencia ta bay ta cu tin director yun ley unda ta nan a paga na SVb nan ta bay
y e otro 50% ta pa e resto di si nan ta obliga di haci esaki, Den nan opinion, e conse- para cu compania ta liber pa haya nan placa bek. Pa KvK e
gastonan. esey kiermen cu mester kita cuencianan ta funesto y e dicidi si e ta bay cera un acu- decision unilateral aki di SVb
Den e carta el a splica cu nan hende of cera e negoshi pa pregunta ta “cuanto placa erdo laboral cu un director, no ta corecto y nan manda pa
a haci un calculacion di e sal- motibo cu si e entrada no ta esaki ta trece aden compara tin director cu no ta traha y SVb coregi esaki.