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Asuntonan Social, Reclassering, K.I.A. y K.P.A., ta indica cu mayoria organisacion no
tin suficiente material y personal na nan disposicion pa por atende cu e situacion aki.

E situacion aki ta trece cu ne cu solamente hogarnan di famianan caminda e situacion
financiero ta permiti, ayudo di un psicologo of trahador social por wordo
busca.Sinembargo, e ayudo profesional y duradero mester wordo ofreci na tur hoben cu
tin e necesidad aki, no obstante e situacion financiero di nan hogar, sr. Tjon ta continua
splicando.
SolucionnanPartnernan strategico, mayornan, docentenan mester traha conforme un
protocol p’asina preveni cu ayudo pa un hoben ta yega mucho laat. Tur instancia concerni
lo mester acudi na un punto central p’asina delinea e cuido necesario n’e momento
adecua.

Mester bin un sistema automatisa caminda tur dato ta wordo registra y comparti tambe cu
otro, na tempo, p’asina e cuido ofreci ta di un calidad mucho mas halto.

Actualmente tin diferente instancia cu no tin un sistema automatisa pa registra y atende
na un manera eficaz cu e hobennan cu mester di ayudo.

Ta importante tambe pa tur partner inverti den workshops y training rib’e tema aki pa nan
personal p’asina nan por señala na tempo ora un hoben tin tendencia di desvia di e bon
rumbo. Mes importante ta pa tin un comision permanente cu ta monitor e situacion y
evalua pasonan cu ta wordo tuma pa frena y atende cu e diferente casonan, sr. Tjon ta
remarca.

Por ultimo mester inova nos procesonan existente pa nan bira mucho mas flexibel
caminda ta garantisa cu tin profesionalnan disponibel pa atende cu nos hobennan cu
mester di guia y opvang. E realidad di nos mundo dinamico awendia ta cu hopi mayor ta
traha anochi, tin dos trabou y tin famianan cu ta consisti di solamente un mayor.

Pa preveni cu e hobennan aki ta cay den gara di “gangnan” y/of busca atencion cerca
hende cu mal intencion mester percura pa hobennan por acudi te den oranan di anochi
cerca instancianan cu por brinda guia a traves di profesionalnan, sr. Tjon ta duna di
conoce.A traves di un maneho transparente lo percura pa recluta di inmediato e personal
necesario pa e stakeholdernan concerni, p’asina por cuminsa atende berdaderamente cu e
desafionan social cu consecuentemente ta conduci na un aumento di criminalidad, sr.
Tjon ta conclui.