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Raymond Maduro:

                                        No tin confiansa den e director

Como representante di e         fica e abogado di sindicato a   pasobra diamars mainta ora      para ariba  pa hues mantene e  cu ora bo no traha  bo no ta
sindicato di e hefenan na       base  di insinuacionnan unda    cu e sindicatonan tabata den    decision tuma pa asina sindi-  wordo paga , pero den caso
NV ELMAR ( ALVAST)mi            cu e abogado cu a  representa   reunion , e deurwaarder a       catonan no por sali na defen-  aki ta pa motibo cu a keda
kier a trece lo siguiente:      NV. ELMAR a trece padilanti     presenta y  pone nos firma pa   sa y vanguardia di nan miem-   warda ariba e director cu no
Ta asina cu 16 di februari      cu ta sindicatonan a stress pa  e pakete unda cu nos como       bronan, na unda cu hues   a    a presenta  pa reuni  y ta laga
2016 e director di ELMAR a      bay hues, ariba e asunto di     sindicato mester ta presenta    rechasa nan peticion y el a    sa cu no ta bin pa motibo cu
tuma contacto cu mi persona     “no work no pay”.               den corte diabierna 19 di feb-  wordo descarta.                e trahadonan para pafo lo ta
y notifica mi cu como rep-      Mi ta desmenti esey categori-   ruari 2016 pa 2’or di merdia.   Ariba e asunto di “no work     intimida su persona.
resentante di e miembronan      camente cu no ta berdad ,       Ariba e medida di ordo, ger-    no pay” nos ta consciente      Con por ta posibel cu bo ta
cu mi mester stop cu e ac-                                      encia via nan abogado a keda                                   un director   solamente ora
cionnan y manda trahadonan                                                                                                     cos   ta bon of trankilo bo ta
traha bek di biaha .                                                                                                           enfrenta bo personal y ora
Es nan cu tin warda mester                                                                                                     cu tin problema si bo no por
reporta di biaha na compania                                                                                                   maneha esey.
y cu nan mester bin busca e                                                                                                    Como director bo mes-
autonan y e yabinan.                                                                                                           ter carga “lusten en lasten”
Tur esaki pasobra tin un sen-                                                                                                  ,   como un bon dunado di
tencia di hues. Cu ta indica                                                                                                   trabou, trahadonan mester
cu   a base di interes general                                                                                                 tin e confiansa  den bo perso-
un medida di ordo a wordo                                                                                                      na pa asina yuda trece tranki-
tuma cu ta obliga sindicato                                                                                                    lidad na trabao.
pa cumpli cun’e , sino lo                                                                                                      Sindicato di e hefenan di NV
pone un multa di suma di                                                                                                       ELMAR a lanta pa motibo cu
afl, 25.000 florin pa cada ora                                                                                                 nan no tin confiansa den e di-
cu no cumpli cu sentencia                                                                                                      rector, pasobra si a trata nan y
di hues. Tambe e wordo in-                                                                                                     ta comunica cu nan hamas lo
forma cu diabierna lo tin un                                                                                                   a lanta e sindicato cu ta rep-
caso sumario pa 2’or di atardi                                                                                                 resenta e hefenan. Pa awor e
contra e sindicatonan.                                                                                                         director mester saca su con-
Mi persona ta considera esaki                                                                                                  clusion cu e no tin e sosten di
unilateral pasobra no a noti-                                                                                                  e directorado afilia na e sindi-
                                                                                                                               cato cu ta den nan mayoria.q

Stroke Foundation (CVA) saca for di ex Centro Medico San Nicolas

ORANJESTAD - Stroke Founda-             tur hende ta traha y bay cas cu tur ma-   bin acerca. E publico no a wordo avi-   bay duna ningun hende gana pa e cos
tion, miho conoci como CVA, a           terial cu a haya di tur hende pa por a    sa mes cu e ultimo congreso cu nan a    aki cay den otro. Si e ta di haci’e na su
haya un luga unda nan por a haci        traha optimal.                            tene na november lo tabata e ultimo.    cas pa e sigui traha, pasobra e lo sigui
nan trabao como fundacion bol-          Na cas di Mohammed e tin basta cos,       Diabierna Mohamed tabata di bishi-      traha y pa pueblo. E tin pedida.
untario tempo di Minister Booshi        pasobra e ta sali for di eynan, bin pone  ta y ta haya un yamada cu ta bisa cu    Diabierna mes Wit Gele Kruis tin
Wever.                                  pa despues den fin di siman organisa      nan mester entrega e yabi di e luga     un rapport cu nan mes no ta haya cu
Helen Mohamed representante di e        su cas un tiki cu e por parce un cas di   entrante 1 di maart na Infrateam, cu    hende ta haya stroke mas cu antes.
fundacion a splica cu despues e luga    hende. Awor aki e fundacion tin basta     ta resorta bao di Ministerio di Infra-  Esey pa CVA no ta informacion mas,
a cuminsa haya beskem y hopi hende      material. Mientras tanto nan a genera     structura. Di dialuna pa diabierna, e   pasobra nan mes ta haya tende di nan
a wordo ubica otro caminda. Nan         mas material. A traha mas material,       hendenan cu ta yuda, ta traha durante   propio pashentnan cu ta haya stroke,
mester a tapa tur nan material y nan a  nan mes ta traha nan material pa nan      dia y ya caminda cu nan ta, no tin ni   hende cu ta muri di stroke. E trabao
spuit eyden. Pero aña a pasa y ningun   haci e trabao cu ta wordo haci pasobra    coriente ni ventilacion. Mohamed ta     no ta un trabao cu por stop. Tin cu
hende no a bisa pa cuminsa prepara      ora cu sali bay riba caya pa por duna     drenta sali pa e mes no bira mas malo.  keda haci e trabao pa preveni y haci
pasobra mester di e luga. Si tabata sa  un charla, no ta bay sin nada.            Si Mohamed bira mas malo henter         hendenan mas consciente pa cuida
lo a planea e salida miho.              Ta duna e publico mas material pa         CVA Aruba ta cay den otro.              curpa pasobra cu por haya un stroke.
Awor aki tin cu yena e auto pasobra     hende por lesa despues kico mas ta        E tarea cu el a duna su mes cu e no ta  Un stroke ta bin inespera. q
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