Page 11 - 28a24
P. 11
DIARANZON 28 AUGUSTUS 2024 DIARIO PAGINA 11
Aruba Human Resources Association a
tene su reunion general pa miembro
etica ta imperativo.
Reconoce stress: Ta crucial pa
permanece observante pa se-
ñal nan manera meldziek fre-
cuente, bahada di productivi-
dad, cambio y comportacion
di e empleadonan; reconoce
esaki ta yuda pa ofrece ayudo curso Humano: criminacion y ofrece apoyo
na tempo. Budgeting workshops, guia incondicional ta crucial pa
Comunicacion abierto: Ta es- personalisa, y acceso na her- cuida e bienestar di e emplea-
encial pa retene un ambiente mentnan online cu por yuda e donan durante nan retonan fi-
& Services, como nos speaker sigur y inclusivo pa emplea- empleado pa maneha su finan- nanciero.
di luna. donan por discuti nan preocu- cianan den un manera efec- E board di AHRA ta
Cristina a comparti pacionnan financiero y busca tivo. contento cu e resultado di e
su experiencia den compro- ayudo pa esaki. Esaki no so- Encurasha e empleado pa crea reunion general aki. AHRA
ORANJE ST AD ndemento di e retonan finan- lamente ta asegura cu nan voz savings pa emergencia pa por lo continua explorando topi-
(AAN): Aruba Human Re- ciero y di e impacto riba e em- ta scucha, sino tambe ta juda juda empleadonan pa navega conan nobo y relevante hunto
sources Association (AHRA) pleado y tambe e organisacion nos pa compronde miho nan den un crisis financiero ines- cu su miembronan y tambe e
a tene su reunion general di nan. Cristina a enfatisa riba e necesidad. pera cu mas resiliencia. no-miembro nan.
Augustus exclusivamente pa rol crucial di e empresarionan Strategianan di apoyo di Re- Lidera cu empatia, sin dis-
miembro riba e topiconan: E y profesionalnan di Recurso
situacion financiero di AHRA Humano den ofrece apoya y
y un sesion riba e retonan fi- guia na empleadonan den e
nanciero di empleadonan y su retonan aki. Esaki no ta so-
impacto riba e bienestar di e lamente un responsabilidad,
empleadonan. sino tambe un oportunidad pa
Sudi Guda, tesorero empodera y haci e diferencia
di AHRA, a duna informa- den crea un ambiente di tra-
cion importante di e situacion bao suportivo.
finaciero di AHRA. Despues
di conclui e parti financiero Puntonan Clave:
di AHRA, a duna bon bini Respeta privacidad: Mantene
na Cristina Tromp un Budget confidencialidad mientras ta
Coach di Balor Consultancy sigui cu consideracion legal y