Page 19 - Aruba Bank 27 AUG,2015
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REINO A21
Diahuebs 27 Augustus 2015
Apertura di su edificio nobo di ZVK
KRALENDIJK - ZVK ta salu publico di Boneiro, personal cu tin di presta ser- un espacio di trabou agrada- y rekisito moderno, di acu-
cambia cuido visibel pa Benito Dirksz, den esaki su vicio den e edificio a soru pa bel, cu ta cumpli cu tur regla erdo cu Boesten.q
mantel di cuido ehecuta representacion. Cu un sker
cu oido pa pueblo. habri un bata di dokter, ZVK
Den presencia di Represent- ke cambia e precision di cui-
ante di Reino pa e islanan do cu tur hende por mira, pa
BES, Gilbert Isabella, sec- un mantel di cuido ehecuta
retario general di ministerio pa un organisacion cu no
di salu publico, bienestar y solamente tin oido pa pueb-
deporte di Hulanda, Andre lo, pero cu ta tambe semper
Kleinmeulemans, hefenan di dispuesto pa keda garantisa
servicio di Rijksdienst Cari- e nivel halto di cuido cu tur
bisch Nederland, miem- hende na Boneiro, St. Eusta-
bronan di Conseho Insular tius y Saba cu mester di esaki
di Boneiro, dunadonan di tin derecho riba cuido.
cuido y demas invitado, a Director di ZVK, Arnoud
tuma luga dialuna dia 24 di Boesten a trece dilanti den su
augustus apertura oficial di discurso cu den diseño di e
e edificio nobo di Oficina di edificio nobo aki a tene bon
Seguro Medico (Zorgverze- cuenta cu necesidad di tanto
keringskantoor, ZVK). e bishitante como e personal
Apertura di e edificio a tuma cu tin cu traha den dje. Pri-
luga di forma hudaico pa di- vacidad, accesibilidad pa per-
rector di ZVK, Arnoud Boes- sonanan cu destabilisa fisico
ten, Andre Kleinmeuleman y y, caminda cu esaki ta nec-
Etsel Pieternella, consehero esario, haci adaptacionnan
di porta folio di diputado di necesario ta aspectonan cu a
tene bon cuenta cun’e. Pa e
Doño di trabou por
cambia condicionnan di
trabou unilateralmente
WILLEMSTAD - Corsou y e interes di e trahado den
ta pasando den temponan caso cu si e condicionnan di
dificil. Negoshinan tambe trabou keda intacto.
ta pasando den momen- Punto di salida ta e cu e doño
tonan di berans. Den e di trabou no por cambia e
situacion precario aki, un condicionnan di trabou di e
empresario por haya esey trahado, sino ta den un acu-
ta cambia condicionnan erdo mutuo cu e trahado.
di trabou di su trahadonan Pero den caso di berans,
unilateralmente, esta sin situacion economico malo of
a yega na un acuerdo cu e den caso di un posibel bank-
trahado, pa salvaguardia roet, ta posibel pa e doño di
su negoshi. Di e manera trabou cambia condicionnan
aki e empresario por yega di trabou unilateralmente,
na, por ehempel, baha of esta sin cu tin acuerdo mu-
kita bonus, baha salario, tuo cu e trahado. Den e caso-
of baha of kita otro condi- nan aki ta recomendabel pa e
cionnan di trabou. empresario haci lo siguiente:
Segun abogado Adelbert 1) Soru pa tin e posibil-
Rooijer, Hurisprudensia di idad di cambia condicionnan
Corte di Casacion na Hu- di trabou unilateral specifica-
landa a formula 3 criterio a mente regla den e acuerdo di
basa di cua mester evalua e trabou cu e trahado;
intencion di e empresario 2) Soru pa e intencion
pa kambia condicionnan di pa cambia e condicionnan di
trabou di e trahado di forma trabou ta bon y suficiente-
unilateral. Mester wak: mente motiva, documenta y
1) E caracter di e cam- specifica, den cua sigur mes-
bio den e situacion di e ter tin un provision pa com-
compania cu ta hustifica un pensa e trahado, aunke ta pa
cambio di condicionnan di un periodo defini;
trabou; 3) Soru pa tin un perio-
2) E caracter y e em- do di transmision na cumbi-
bergadura di e cambio di e nencia di e trahado.
condicionnan di trabou riba Si e empresario por cumpli
su mes; cu e recomendacionnan
3) E posesion di e traha- duna, e por conduci na cam-
do cu e cambio den su condi- bia condicionnan di trabou di
cionnan di trabou ta regard’e e trahado unilateralmente.q
