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DIALUNA 28 DECEMBER 2015 UnDIAeRIOmpleado publico taPAGINA7
representa e pais
y mester ta consciente con e ta anda cu tur cos cu ta envolvi den su trabao.
ORANJESTAD(AAN): Na partamento di recursonan hu-
november DRH a manda mano di gobierno a subraya
un conseho tocante maneho den un entrevista, cu tin un
(“beleidsadvies”) pa minis- liña fini entre “recht op pri-
ter, kende na su turno a com- vacy y openbaarheid” y mane-
partie cu Ministerraad, riba ho y loke ta ta deseabel ta un
con pa anda cu social media. maneho ekilibra y balansa cu
Omaira Lares hefe di e de- no ta bay contra ningun ley y
na mes momento ta proteha
e amtenaar pa e no bay den
extremo cu su expresionnan.
Tin leynan vigente, pero no por
ta asina tampoco cu un persona
cu ta un funcionario publico, y
ta pues den un funcion di ehe-
mpel, ta subi social media y in-
sulta un mandatario, su dunador
di trabao, su hefe of colega.
Esaki no ta pas pa un empleado
den ningun negoshi y sigur
no pa un empleado publico.
El a duna como ehempel cu
na DRH e empleadonan no tin
aceso na ningun red social riba
computernan di trabao y tambe
tin un protocol encuanto di con
ta anda cu materialnan di trabao,
manera tablet y laptop ora cu
nan ta hiba esakinan for di ofic-
ina pa traha for di un otro luga.
Tin tambe diferente website
cu ta prohibi, manera esun-
nan cu ta relaciona na teror-
ismo y ta prohibi uzo di USB
sticks pa preveni cu cualk-
ier virus ta wordo importa
den e computernan di DRH.
Un tablet di trabao di DRH ta
costa entre 4 pa 5 mil florin y
mester wordo cuida debida-
mente. Tin cu pone atencion
na materialnan di trabao, e
empleado ta firma pa por uza
nan y mester ta consciente di
kico su trabao ta, Lares a bisa.
Un empleado publico ta rep-
resenta e pais y mester ta con-
sciente con e ta anda cu tur cos
cu ta envolvi den su trabao.
Pa cu documentonan tambe a
introduci un “clean desk pol-
icy” na DRH, pues cu ningun
documento por keda riba e less-
enaar di e empleadonan ora cu
nan no ta na trabao. Asina DRH
ta proactivo den proteccion di
e informacion di empleadonan
publico y otro temanan confi-
dencial cu nan ta traha cune.
Pues, si ladron drenta pa horta
mes den DRH of personanan cu
mal intencion kibra drenta den
e edificio, nan no lo haya docu-
mentonan habri y accesibel riba
ningun lessenaar.
