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                                  Nòchi Willem, konsehero di Union Sindikal Boneriano, USIBO

       Sindikalismo na Boneiru(4)






         Den 2020 tabatin 11.5 mil  algu spesífi ko ku ta toka e tra-          asistensia hurídiko riba  tereno
       hende na trabou aki na Boneiru.  hadó. Asina nos konosé:                laboral ta un di e servisionan ku
       E trabounan ta repartí den dife-       -   Lei di trabou pa imigran-    bo ta haña pa e kontribushon ku
       rente sektor. Pa loke ta e sek- tenan BES.                              bo ta paga mensualmente pa ta
       tor di turismo, nos por repartí        -   Lei di seguridat na tra-     miembro di un sindikato. Tambe
       esaki den hotel,  restorant,  bou                                       e sindikato atraves di kursonan
       transporte(taksi  i tour), agen-       -   Lei di stuwadoor             di formashon lo bai na  duna
       sianan di biahe ets.  Banda di         -   Lei di sesantia              su miembronan di direktiva, su
       esaki  nos konosé  e sektor di         -   Lei di penshun di báhes      delegadonan  i e miembronan
       konstrukshon,  ku ta un sektor         -   Lei di biudo(a) i huerfano   interesá kursonan riba e leinan
       hopi  grandi. Otro sektornan  di       -   Lei di malesa                aki di moda ku trahadó mes
       importansia  den nos komuni-           -   Lei di desgrasia             tambe ta haña  konosementu
       dat ta e sektornan di vigilansia,      -   Lei di fakashon              di su derechonan  ankrá  den  e
       komersio(tienda  i pakusnan),          -   Lei di terminashon di tra-   leinan aki i asina e mes ta bira
       nos krèchenan, pero tambe ga- bou                                       mas fuerte na trabou i por evitá
       rashinan. Un sektor ku tambe ta        -   Lei di sueldo minimo         ku ta  kometé  abuso kontra di
       kresiendo ta esun di kriamentu         -   Lei di ònderstant            dje.                                e forma mas optimal,  sindika-
       di mata. Informashon  ku nos           Inspektornan di labor ku ta         Den kuadro di e servisio aki,  tonan na Boneru  mester re-
       ta disponé di dje ta indiká ku e  traha na departamentu di Labor  un di  puntonan di enfoke pa re-          alisá  i aktua den solidaridat  i
       gran mayoria di trahadónan den  i  asuntunan  Sosial ta  enkargá  alisá, USIBO a pone den su pro-           unidat di akshon. Esaki ta dos
       e sektornan menshoná no ta  ku mantenshon  i supervishon  grama un “set-up” di loke nos a  di e prinsipionan  básiko ku mi
       organisá. Esaki por  enserá ku  di e leinan aki. Trahadónan ku  yama un bentana di asistensia  a  elaborá riba dje den  e  ko-
       trahadónan den e sektornan aki  ta organisá  den un sindikato  pa tur trahadó/miembro i nan  lumnanan  anterior.  Usando e
       no ta konsiente di leinan ku ta a- semper por buska ayudo o kon-        famia pero tambe pa e pueblo  prinsipionan aki sin distinkshon
       plikabel pa nan i ku e dunadó di  seho riba e leinan  aki serka  en general. Opviamente  si bo  di rasa, nashonalidat,  religion,
       trabou mester kumpli kuné. Pa  nan delegadonan òf  via nan  ta miembro bo tin probecho  di  politika, desendensia, status
       falta di e konosementu aki por  delegadonan  serka nan sindi-           e sevisio aki i si mes tin gastu  sosial o ekonómiko i/o posishon
       sosodé  ku trahadónan  ta keda  kato. E  sindikato si e mes no  mará na dje, komo miembro  den trabou, nos lo hasi e bos di
       eksplotá  na trabou sin ku nan  tin  ekpertisio den kas semper  lo bo haña un “fee” preferen-               trahadó mas fuerte i nos lo kon-
       tin un defensa  kontra e abu- por buska ayudo hurídiko serka  shal. Pues e ta un estímulo pa  struí un mihó sosiedat kaminda
       zonan aki.                          un eksperto den e leinan laboral  komo trahadó bo ta miembro di  nos lucha kontinuo lo ta HUSTI-
         E lei ku ta regla hopi asuntu  òf por aserká direktamente e  un sindikato, ya ku banda di e  SIA pa Un i Tur i un eksistensia
       tokante labor ta e Lei di Labor  departamentu  di Labor i Asun-         servisio aki, nos lo bai trese na  humano i ku rèspèt pa dignidat
       2000. Pero fuera di e lei aki, tin  tunan Sosial pa informashon.  bo konosementu mas servisio  humano.  Ta na nos pa huntu
       diferente otro leinan ku sindika- Esaki ta un di e servisionan ku  ku sindikato lo bai ofresé na su  konstruí e sosiedat ei pa nos
       lismo ta na altura di dje i ku nan  komo miembro di un sindikato  miembresia.                               mes pero tambe pa nos futuro
       por hasi uzo di nan, ora ta trata  bo tin  derecho riba dje.  Pues         Pa realisá e servisio aki den  generashonnan.


                                  Miles Mercera di TCB:
         Vários inisiativa i  proyekto


                                     a realisá



         KRALENDIJK  -- TCB  di turismo.                        Merka, i tambe e promedio
       su CEO, Miles Mercera,         Ademas,  TCB ta duna  di dia ku un turista ta keda
       den un konferensia di pren-  un splikashon na reposi- na Boneiru.
       sa  djaluna a komentá su  shoná Boneiru, e proseso i        Pa e  merkado hulandes,
       eksperensia di promé 100  planiamentu. Kolaborashon  e promedio di dia ku un

       dianan  den  ofisina  i    prio-  di stakeholder ta un focus  turista ta plania su  bishita
       ridatnan di TCB en konek-    importante  pa TCB  ku lo  pa Boneiru ta 69 dia, i e
       shon ku e plan di Reku-      kuminsa ku  e  promé ‘Bo-   promedio di dia ku e ta keda
       perashon di  Turismo. El a  naire  Tourism  Summit’  ku  na Boneiru ta 20.4 anochi,
       bisa ku vários inisiativa  i  lo tuma lugá riba dia Mun-  ku mas ku 50 porshento ta

       proyekto a tuma lugá.        dial di Turismo riba 27 di  keda 14  anochi.
         Mercera tambe a kom-       sèptèmber 2021.                Pa e merkado merikano,
       parti vishon di  TCB i         Ademas, TCB su inver-     e promedio di dia ku un
       proyektonan realisá pa  shon den ultimo lunanan ta  turista ta plania su  bishita

       logra  e  definishon  di  ‘In-  basá riba  kolekshon i ana- pa Boneiru ta  130 dia, i e

       clusive tourism’ i e esfuer-  lisashon di datonan mane-  promedio di dia ku e ta keda
       sonan di inkorporá  e her-   ra, e promedio di dia ku un  na Boneiru ta 10.8 anochi,
       ensia, e hendenan i  kultura  turista ta plania su  bishita  ku ta mas ku 50 porshento
       den Boneiru ofresimiento  pa  Boneiru for di Hulanda i  ta  keda entre 4 pa 7 anochi.
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