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EDITORIAL/cOLOfOn Diahuebs 1 Februari 2024
Editor
Caribbean Speed Printers N.V.
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Caribbean Mercantile Bank N.V.
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Operations Manager
Mariette Engelhart
Redaccion Mas hotel, mas condominio...
noticia@bondia.com Mas empleo, pa ken...?
Pilar Flores (hefe di redaccion)
Angenette Figuereo (closer editor)
Leo Maduro
Andreina Morillo Asunto contradictorio den bida publico no ta decadanan no a mustra avance den direccion
algo excepcional; cerca nos sigur cu no. Mientras positivo. Aki tambe un contradiccion: mien-
Raisa Montilla gran parti di comunidad ta sclama pa claridad en- tras gobierno a palabra cu Hulanda pa traha riba
Oriana Geerman cuanto e cantidad di hotel y otro acomodacion ‘flexibilizacion’ di ley laboral, den e Landspakket,
Ehecutivo di Benta den planificacion ainda, y ta urgi pa para esaki- pa haci retiro di trahador mas facil y asina stimula
nan, e sector turistico mes ta sclama pa e escasez – supuestamente – nos economia, por caracteriza
sulaika.croes@cspnv.com di trahador cu tin actualmente. Pa ambos aspecto Aruba como un berdadero paraiso di posibilidad
mester wak den direccion di gobierno, pasobra di empleo temporal. Esaki pa un parti legal y otro
Sulaika Croes ta nan so por duna claridad den e promer tema, y fuera di ley. E parti ‘legal’ ta tur tipo di contrato
ta nan so por resolve e problema di escasez. Y ya cu uitzendbureau, ‘nulurencontract’ y empleo
Aviso y Arte cu diligencia no ta un don conoci di gobierno, lo ‘on call’. E parti ilegal ta e existencia di contrata-
bay tarda pa tende algo den ambos caso. cion temporal di persona indocumenta, sin un
Sandra Loefstop debido control di autoridadnan, cu ta laga e tra-
Pa loke ta e promer asunto; recientemente un hadornan aki den un situacion sumamente vul-
Lisa Tromp parlamentario di banda gubernamental a de- nerable, manera e sucesonan menciona, na 2020,
clara di kier sa cuanto proyecto di hotel ta den a ilustra. Riba tur esaki ta bin e peculiaridad cu
Departamento Digital preparacion ainda y pa cual gobierno a duna e cualkier stranhero cu logra haya un permiso, tin
Juan Luis Pinto permisonan corespondiente. Esey a su debido trabao garantiza pa por lo menos un aña, mien-
tiempo nos lo haya sa con e situacion ey ta. Lo ta tras cu e empleado local ta e ‘seasonal worker’ cu
Administracion bon pa nota si cu no ta trata di e peticion y per- ta keda contrata por ehemplo pa temporada di fin
accounting@bondia.com misonan otorga pa e gobierno aki so, sino tambe di aña, pa keda retira ora cos slow down despues
di e compromisonan haci anteriormente y cu ta atrobe. Nos ta haya straño anto cu e animo bao
pendiente, cu tur nan consecuencia. Mientras di trahador local pa traha 6 dia pa siman y sin
Martha Arteta de Ariza nos ta spera un contesta riba esey, laga nos pone seguridad laboral a mas largo plazo, ta minimo?
atencion na e otro asunto urgente, e falta di tra- Mester bisa cu aki no ta papiando di tur funcion
Distribucion hador den sector turistico. sino specialmente di e empleo menos bon paga
Jenny Kelly Un comentario cu ta bin dilanti cada vez cu tin den henter e sector.
Coleccion un situacion manera actualmente, ta cu lo tin su- Pa completa e vista aki riba nos realidad; nos ta
Evelinda de Cuba - Tromp ficiente forza laboral local disponible, basta cu e kere cu sigur pa un parti no por satisface e deman-
dunadornan di trabao paga sueldo mihor y duna da laboral for di loke tin presente actualmente
Pre Press otro beneficio razonable pa e era cu nos ta biba como reserva laboral local. Ta necesario pa trece
aden. Esey ta asina? Por lo menos parcialmente. un parti sustancial di e demanda for di exterior.
Luis Fernando Arenas (Hefe) Aunke no por bisa cu tur e forza laboral extra Aki ta surgi e siguiente problema pasobra di nin-
Pablo Libre necesario ta presente actualmente, ta un hecho gun manera nos por a ripara den ultimo añanan
Press cu e sector turistico mes no ta avanzando lo sufi- cu tabatin un mehoracion na e departamentonan
ciente cu drecha nan condicion di trabao pa haci responsable pa conseho di mercado laboral y
Roland Schenker (Hefe) empleo den e sector mas atractivo, aunke un parti permiso di estadia, relaciona cu trabao. Loke a
Omar Ramirez si di e empresanan den e sector, principalmente atrae mas atencion ta e esfuerzonan di e minis-
Martin Boekhoudt e hotelnan, cu a pasa caba pa un siman laboral di tro concerni pa deshaci di e directora di Dimas,
Francis Dirksz cinco dia, percurando asina cu nan empleadonan sin cu tabatin algun clarificacion di su supuesto
Colaboracion tin dos dia di descanso cada siman. Pregunta: pa- malfuncionamento. Di eventual mehoracion di
kico e otronan no ta sigui e ehemplo ey? Asina e procesonan administrativo, y mas cu tur cos
Assiociated Press tanto miedo pa cambio (positivo) nan tin? Nos e medidanan anti-corupcion cu mester a tuma
Ret Karibense no a tende nunca cu esunnan cu a switch pa 5 dia pa deshaci di e mal reputacion y pa percura pa
ta perdiendo placa...
proceso di peticion mas agil: nada... Contal cu
Data Key nos ta dilanti di un temporada di hopi presion
Sin embargo, e cambio positivo menciona no cu den pasado a culmina den fiesta di corupcion,
Afiliacion a trece mas claridad den e caso di e personal pasobra desesperacion ta stimula corupcion. E
Sociedad Interamerica contrata a base temporal via ‘uitzendbureau’ o remedi: proceso agil y transparente, pero esey ta
di Prensa (SIP) otro contratista. Nos por corda cu nos a reporta demasiado pa pidi, mucho menos exigi. Como
D IR E C C IO N na 2020 cu na momento cu e crisis di Covid-19 agravante e situacion actual ta nada menos cu
Adres: Weststraat #22 a yega na nos porta, miles di trahador clandes- un vistazo riba futuro cercano, unda mas de-
Tel: 582-7800 tino a perde nan empleo, sin ningun forma di pendencia riba forza laboral di exterior lo keda
Email: noticia@bondia.com compensacion. Awor cu situacion economico a goberna nos realidad economico. Varios aña pasa
aviso@bondia.com mehora, un parti sustancial di e forza laboral a caba mester a haci e pregunta clave: mas camber
info@bondia.com keda emplea di e mesun forma ilicito aki atrobe? ta mas empleo: pa ken? Como cu ciencia basico
Website: www.bondia.com
Facebook: @bondianoticia nunca a logra penetra den gobernacion, esey ta
Instagram:bondiaaruba Fuera di esaki tin mas problema cu den ultimo pone nos den e realidad di awe...
BON DIA ARUBA ta un corant
redacta y imprimi na Aruba y ta
obenibel di dialuna te cu diasabra.
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