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8 AWEMainta Diabierna, 20 November 2020

Studiantenan di OGM den conbersacion cu profesionalnan online

Tambe el’a duna e studiantenan sugerencia pa si un dia nan
traha den e ramo di Recurso Humano.

Sra. Christel Croes di SETAR (tambe di Departamento di

Recurso Humano) a presenta su experiencia di e manera con
SETAR ta fiha nan direccion nobo, adapta na cambio, teniendo
cuenta cu influencianan externo pa motibo di tecnologia nobo y
e habilidad y boluntad di e trahandornan di SETAR.

Sra. Desiree Bikker (Director of Learning) y sra. Kim Geurtsen
Sr. (Human Resources Coordinator) hunto cu Milouska Briezen
di Ritz Carlton a duna e studiantenan un ‘tour’ rond di e
propiedad di Ritz Carlton virtualmente. E studiantenan por a
MASKE cu nos ta den un pandemia e studiantenan di conoce e hotel via di e ‘tour’ virtual aki. E studiantenan a haya
Organization, Governance and Management” (OGM) di e un presentacion tocante con e hotel ta ser maneha y abase di

Facultad di Arte y Ciencia na Universidad di Aruba ta den cual principio e hotel ta ser maneha como compania rond di
combersacion cu profesionalnan ‘online’ regularmente. mundo.
E studiantenan di prome aña di OGM nunca lo a imagina cu
nan lo studia na Aruba mes por medio di lesnan virtual. Pero Sr. Eugene Wilson y sr. Andy Lee a papia tocantee abilidad cu
Covid-19 a dicidi otro pa mundo henter. No obstante di esaki e un profesional mester tin pa por traha den organisacionnan,
docentenan ta haci nan maximo esfuerso pa trece profesionalnan pero particularmente den sector publico, caminda ta rekeri pa
cu hopi aña di experiencia den les. delibera constantemente cu partido cu tin metanan o interesnan
diferente riba recurso y servicionan publico.
P’e modulo “Perspectives on Organizations”, e studiantenan ta Sra. Madel Jacopucci y sra. Tanja Waas a duna un presentacion

haya teoria di e buki: “Reframing Organizations” di Bolman na nomber di Guardian Group (GG). Nan a duna un introduccion
& Deal unda ta categorisa y splica diferente proceso den un di e mision y vision di GG y nan a splica con nan ta uza nan
organisacion. Segun e teoria, e procesonan cu ta tuma lugar den logo y e mensahe di nan logo y nan colornan pa visualisa nan
un organsacion ta cay bou di cuatro cuadro o sea perspectiva mision y vision y e obhetivonan di GG.
fundamental.
E cuadro o perspectivanan aki ta riba tereno structural, riba E ultimo presentacion di sr. Raymond Maxwell di EduMax
tereno di Recurso Humano, tereno di poder y relacionan a enfoca riba liderazgo. E studiantenan a yena un formulario
di autoridad y tereno di ‘Simbolismo’. E motibo pakico e traha dor di Bolman and Deal cu ta duna un indicacion di ki tipo
docentenan a organisa e charlanan ta pa ofrece e studiantenan di lider e individuo ta.
e oportunidad pa siña reconoce y analisa e procesonan den un E docentenan y e studiantenan ta gradici tur orador invita cu a

manera practico. comparti nan conocemento cu e studiantenan di prome aña y
brinda nan contribucion. Nan contribucion sigur ta haci e lesnan
E prome presentacionnan a ser duna pa sra. Ana Maria Tromp. mas interactivo y trece ehempelnan local den les.
Sra. Tromp a papia tocante su experiencia como Director di
Departamento Humano y e limitacionnan y oportunidad cu Esnan cu ta interesa pa haya sa mas di e estudio por bishita
un Structura institucional ta presenta. Sra. Militza Gietel di e pagina di web di Universidad di Aruba http://www.ua.aw/
Marriott Hotel & Stellaris Casino, tambe Directora di Recurso faculty-of-arts-and-science/ogm/ of e pagina di Facebook di
Humano a papia tocante su experiencia y pasion den e ramo aki. OGM: @UniversityofArubaOGM.