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A4 LOCAL
Diahuebs 27 Juli 2017

STA: Situacion di Serlimar ta mescos cu candela di dump

ORANJESTAD – Presi- of onderstand. Riba e asunto
dente di STA, Diego de aki e ta haya cu tanto Serlimar
Cuba a declara na Bon como gobierno tin un tarea pa
Dia Aruba cu e situacion bay haci. Pero aworaki nos ta
di e trahadonan di Serli- den pleno campaña politico y
mar ta status quo. STA no nos no sa kico lo bin despues.
a mira mucho cambio. El a
bisa cu e situacion ta mes- E ta cualifica e situacion
cos cu ‘e candela di dump, di Serlimar como uno ‘hopi
un rato ta subi bira grandi dificil’. Pasobra aworaki
y despues ta baha full’. despues di hopi gritamento
riba cantidad di dump ilegal
Despues di e accion di pro- cu ta opera rond di Aruba; fi-
testa ultimo cu e trahadonan nalmente gobierno a lanta fei
di Serlimar a realisa dilanti soño, segun e lider sindical.
di Bestuurkantoor no tin E ta haya cu gobierno keto
mucho desaroyo mas. Tanto bay ta pega cu e problema aki;
sindicato STA como SEPPA a ya cu nan no ta procesando e
reuni cu gobierno pa atende sushi. Ademas hopi di e su-
e asunto aki di ceramento shi ey no ta wordo hiba afo
di dump, caminda minister manera antes. El a declara cu
Benny Sevinger a priminti antes tabatin barco cu tabata
cu niun trahado lo perde tra- transporta cierto material pa
bou. Sr. de Cuba reitera cu recicla afo; pero awor e no ta
e promesa di gobierno aki a tin motibo pa bay den accion ta Serlimar su hendenan paga pa e recogemento di sosodiendo mas.
keda; y e ta poni preto riba mas. Sr. de Cuba a bisa cu no mester traha riba dje. Es mas sushi di Serlimar; pero re- E ta haya cu e sero di sushi
blanco den dos carta cu niun ta necesario pa nan saca nan ora cu ora cu gobierno sanea cientemente nan posicion a keda acumula locual ta de-
trahado no lo perde trabou. miembronan; y perde un dia esun actual na Parkietenbos, a cambia. “Nan ta canta den manda cu gobierno mester
di trabou pa algo cu ya caba e ta bay genera mas trabou. tono mas abou. Nan ta bisa busca un solucion urgente.
Si berdaderamente ta existi nan tin garantia pe. Pero e echo ta keda si cu go- bay paga awor; pero paga un Entre otro mester bin cu un
un paz laboral den e com- bierno mester inyecta placa tarifa husto”. E ta agrega cu dump nobo; ya cu e situacion
pania estatal aki; el a indica Dump nobo den Serlimar. esaki ta algo cu STA semper ariba e dump di Parkieten-
cu riba e punto cu e traha- Loke si STA lo trata di yega a boga pe; pa bin cu un tarifa bos no por mas. “E ta satura
donan lo perde trabou, no na un solucion pa locual ta Sr. de Cuba a referi cu FTA social pa esun cu ta gana sala- caba.”
un dump nobo. Y si e ta bin, a yega di grita semper pa no rio minimo of cobra pension

Trahado ‘cansa’ ta gana caso retiro

ORANJESTAD - Un tra- un tempo di descanso di por
hado di e compania Fo- lo menos 14 ora continuo si
rensys cu no a presenta na acaso su warda caba despues
trabou na ora pa motibo di 2’or di marduga. Ademas
cu e tabata mucho cansa, a ley ta prescribi cu e tempo
haya su retiro. Sinembar- di descanso aki por wordo
go hues a dicta cu e duna- reduci unicamente un biaha
do di trabou no por a kit’e den un siman na un minimo
pasobra el a mustra e no a di 8 ora.
haya suficiente tempo pa
descansa. Den e siman cu e compania
a kita e trahado, e tempo di
E compania ta colecta prueba descanso a wordo reduci sol-
di accident di trafico pa se- amente un biaha pero corte ta
guro. E trahadonan tin warda haya cu e trahado tabatin ra-
cu ta cubri 24 ora. Riba e dia son di keha.
13 di augustus 2016 e trahado
mester a cuminsa traha 3’or Pa motibo cu el a mustra cu
di atardi pero el a informa su dunado di trabou a viola e
via Whatsapp pa 13.45 pm e ley frecuentemente den pas-
mesun dia cu e no por subi ado. Asina corte a dicidi cu e
warda te 6 pm. compania no ta tabatin mo-
tibo pa dun’e su retiro.
Esaki ta pa motibo el a bisa e
compania cu e mester di 11 Pa loke ta trata e ponencia di
ora di sosiego entre su ward- e empresa cu e falta trahado,
anan segun conseho huridico. mas medida disciplinario (11) cerca un sindicato y tabatin pa otro hende den trafico y e segun corte un dunado di tra-
E compania a indica cu esaki contra e trahado aki. Pero den un referendum planea. Esaki calidad di su trabou. bao tin cu percura pa tin su-
tabata contra su contracto su evaluacion corte ta mira cu pasobra tin mas trahado ke- ficiente personal den servicio
laboral. Como cu e trahado e trahado a keha mas biaha di hando di e situacion den e Tempo obliga pa des- pa asina por cumpli cu e de-
a haya basta warning tambe no haya suficiente tempo pa compania unda ta falta di tra- cansa manda di trabao, hasta si tin
caba, e gerencia a dicidi cu e descansa. hado y asina mester traha de- Corte den Prome Instancia personal malo of cu vakan-
ultimo incumplimento tabata masiado warda sin cu ta haya a considera cu aunke den su tie. Pues esaki no por ta un
suficiente pa kit’e for di tra- Anto den e periodo di me- tempo pa descansa. opinion e empresa ta uno excuus pa pone un trahado
bou. nos cu 8 siman unda a tuma di funcionamento continuo traha di tal forma cu e no por
e medidanan contra dje, per- E trahado mes a keha mas bi- (volcontinu), ley ta prescribi descansa debidamente entre
Den e relato di corte nos por sonal di Forensys incluyendo aha tambe, indicando cu esaki cu un trahado den un em- dos warda.
lesa cu e compania a tuma e trahado mes a busca ayudo ta trece peliger pe pero tambe presa asina tin derecho riba