Page 156 - PKG BARU (360)

Penilaian untuk Kompetensi 12: Mengembangkan Keprofesionalan melalui Tindakan yang
Reflektif

Skor
Tidak ada
No Indikator Terpenuhi Terpenuhi
bukti
(Tidak sebagian Seluruhnya
terpenuhi)
1 Guru TIK melakukan evaluasi diri di awal
tahun pelajaran. 0 1 2
2 Guru TIK memiliki Catatan Pelaksanaan
Pembimbingan TIK bagi peserta didik . 0 1 2
3 Guru TIK memiliki Catatan Pelaksanaan
Fasilitasi bagi guru lain dan tenaga
kependidikan. 0 1 2 (26)
4 Guru TIK memanfaatkan hasil penilaian
kinerjanya sebagai dasar untuk
merencanakan peningkatan mutu proses 0 1 2
pembimbingan dan fasilitasi TIK terhadap
peserta didik, guru dan tenaga
kependidikan.
5 Guru TIK mengaplikasikan pengalaman
pengembangan keprofesian berkelanjutan
(PKB) dalam perencanaan, pelaksanaan, 0 1 2
penilaian pembimbingan dan fasilitasi, dan
tindak lanjutnya.
Total skor untuk kompetensi 12 (27)
Skor maksimum kompetensi 12 = jumlah indikator × 2 10 (28)
Persentase = (total skor/10) × 100% (29)
Nilai untuk kompetensi 12 (30)
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2;
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)

156