Page 10 - Warta Uncen Edisi I Januari - Maret 2024
P. 10
Values dan Employer Branding ini, tentu Pelaksanaan reformasi birokrasi harus
memiliki makna strategis perlunya dijalankan secara konsisten dan berhasil
kesatuan nilai dasar dan orientasi kerja guna. “Perbaikan kesejahteraan,
bagi seluruh ASN. Core tunjangan, dan remunerasi ASN dilakukan
Values “BerAKHLAK” jika diterapkan berdasarkan kinerja dan produktivitas.
dalam kehidupan Pegawai Negeri Sipil Remunerasi adalah pemberian
(PNS) akan mampu berkontribusi dalam imbalan kerja yang dapat berupa gaji,
meningkatnya target-target pembangunan honorarium, tunjangan tetap, insentif,
nasional untuk kesejahteraan warga bonus atau prestasi, pesangon dan/ atau
Negara Indonsesia. Oleh karenanya, PNS pensiun. Dengan remunerasi diharapkan
dituntut untuk bekerja lebih keras dan lebih adanya sistem penggajian pegawai yang
professional serta bermartabat. adil dan layak. Besaran gaji pokok
Pemerintah memberikan jaminan- didasarkan pada bobot jabatan.
jaminan kepada PNS meliputi: jaminan Penggajian PNS juga berdasar pada pola
pensiun, jaminan hari tua, jaminan keseimbangan komposisi antara gaji
kecelakaan kerja dan jaminan kematian pokok dengan tunjangan dan
sedangkan untuk jaminan kesehatan di keseimbangan skala gaji terendah dan
kelola oleh BPJS Kesehatan. tertinggi. Dengan remunerasi pula,
presiden Jokowi berharap kenaikan peningkatan kesejahteraan pegawai
upah itu dapat mengakselerasi dikaitkan dengan kinerja individu dan
transformasi ekonomi dan pembangunan kinerja organisasi.
nasional. Selain itu dia menekankan
reformasi birokrasi harus terus diperkuat.
7 Edisi I Januari—Maret 2024