Page 162 - الملكية الفكرية العدد الثاني17-8-2025
P. 162
مجلة ثقافة الملكية الفكرية -العدد الثاني
-3القانون اللبناني: النـص وهدفـه الـذي يسـعى إلـى تحقيـق التـوازن بيـن
حقـوق المبدعيـن وحقـوق المجتمـع وأفـ ارده.
نـ ّص قانـون حمايـة الملكيـة الأدبيـة والفنيـة اللبنانـي
الصـادر عـام 1999علـى جـواز إنشـاء جمعيـات لإدارة 5.تشــجيع البيئــة الاســتثمارية فــي الصناعــات
حقـوق المؤلـف ،علـى أن تخضـع لترخيـص مـن و ازرة الإبداعيــة ،مـن خـال خلـق إطـار قانونـي مـرن
الاقتصـاد والتجـارة .وأكـدت التعديـات المقترحـة مؤخـًار ومنظـم لإدارة الحقـوق ،يسـاهم فـي نمـو سـوق
علـى ضـرورة تعزيـز الـدور الرقابـي للدولـة ،وتحديـث
آليـات الترخيـص والتحصيـل والتوزيـع بمـا يتوافـق مـع المصنفـات ويحّفـز التنافـس العـادل.
المعاييـر الدوليـة. لارلبمًعـاش:رومعقا:رنـة تشـريعية دوليـة لدعـم الفلسـفة القانونيـة
-4القانون الإما ارتي:
حـرص هـذا المشـروع علـى الاسـتفادة مـن النمـاذج
تبّنـت دولـة الإمـا ارت العربيـة المتحـدة نموذ ًجـا حديثًـا المقارنـة فـي الأنظمـة القانونيـة المتقدمـة والمرتبطـة
ضمـن القانـون الاتحـادي رقـم 38لسـنة 2021بشـأن بثقافـات قانونيـة متنوعـة ،مـع م ارعـاة الخصوصيـة
حقـوق المؤلـف والحقـوق المجـاورة ،حيـث أجـاز المشـّرع المصريـة .وتُبـرز التجـارب الدوليـة أهميـة الإدارة
ص ارحـ ًة إنشـاء جهـات مرخصـة لإدارة حقـوق المؤلـف الجماعيـة كآليـة تكفـل الفعاليـة ،والعدالـة ،والشـفافية فـي
والحقـوق المجـاورة جماعًيـا ،وحـدد معاييـر تنظيميـة
صارمـة للحصـول علـى الترخيـص ،وإجـ ارءات محاسـبية إدارة الحقـوق ،ومـن أبـرز هـذه التجـارب:
وشـفافية فـي توزيـع العوائـد ،بمـا يعـزز مـن منـاخ -1القانون الفرنسي:
الاسـتثمار فـي الصناعـات الإبداعيـة وُي ارعـي مصالـح
ن ّظم المشّرع الفرنسي الإدارة الجماعية من خلال قانون
أصحـاب الحقـوق. الملكيـة الفكريـة الفرنسـي (Code de la propriété
-5توجيهات الاتحاد الأوروبي: ،)intellectuelleحيث تتمتع هيئات الإدارة الجماعية
بوضع قانوني مستقل وتخضع لإش ارف الدولة ممثلة في
تشـكل التوجيـه الأوروبـي رقـم ()2014/26 /EU المركـز الوطنـي للسـينما والصـورة المتحركـة (،)CNC
بشـأن الإدارة الجماعيـة لحقـوق المؤلـف والحقـوق إضافـة إلـى إل ازمهـا بالإفصـاح المالـي ،ووجـود قواعـد
المجـاورة ،الإطـار التشـريعي الأحـدث علـى مسـتوى صارمـة للتوزيـع العـادل للعوائـد ،وضمـان تمثيـل ف ّعـال
الاتحـاد الأوروبـي ،إذ أرسـى مبـادئ أساسـية تشـمل:
لأصحـاب الحقـوق داخـل الهيئـات.
•الشفافية في الإدارة والمالية. -2القانون البلجيكي:
•ضمان مشاركة الأعضاء في اتخاذ الق ارر.
•حرية المؤلفين في اختيار الجهة التي تمثلهم. ُيعـد قانـون 30مـن يونيـو عـام 1994المنظـم
•الرقابـة الحكوميـة الفعالـة علـى هيئـات الإدارة لحقـوق المؤلـف فـي بلجيـكا مـن أبـرز القوانيـن الأوروبيـة
التـي أقـرت هيئـات الإدارة الجماعيـة كجهـات معتـرف
ا لجما عيـة . بهـا قانوًنـا ،وتخضـع لإشـ ارف مباشـر مـن المديريــة
ويمثـل هـذا التوجيـه مرجعيـة معياريـة التزمـت بهـا العامــة للاقتصــاد وتنظيــم الســوق .كمـا ألـزم القانـون
جميـع دول الاتحـاد الأوروبـي ،وُيعـد مرج ًعـا تشـريعًيا هـذه الهيئـات بتقديـم تقاريـر دوريـة وإتبـاع مبـدأ الحوكمـة
محورًيـا لمشـروعات القوانيـن فـي الـدول غيـر الأعضـاء
ال ارغبـة فـي المواءمـة مـع أفضـل الممارسـات الدوليـة. والشـفافية تجـاه أعضائهـا والجمهـور.
162

