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Tema 4 – Oposiciones Trabajo Social. El Estatuto de Autonomía de Aragón.
10.ª Régimen de los recursos fundados en el Derecho foral aragonés contra
la calificación negativa de documentos, o cláusulas concretas de los mismos,
que deban tener acceso a un Registro público de Aragón.
11.ª El desarrollo de las bases del Estado previstas en el artículo 149.1.18.ª
de la Constitución para las Administraciones Públicas aragonesas, incluidas
las Entidades Locales.
12.ª Régimen jurídico, procedimiento, contratación y responsabilidad de la
Administración Pública de la Comunidad Autónoma.
13.ª Régimen estatutario de los funcionarios de la Comunidad Autónoma de
Aragón y de su Administración Local y las especialidades del personal laboral
derivadas de la organización administrativa y la formación de este personal.
(Art. 75)
Competencias ejecutivas
En el ámbito de las competencias ejecutivas y en orden a la aplicación de la
legislación estatal, la Comunidad Autónoma de Aragón podrá dictar
reglamentos para la regulación de su propia competencia funcional y la
organización de los servicios necesarios para ello, y en general podrá ejercer
todas aquellas funciones y actividades que el ordenamiento jurídico atribuye
a la Administración Pública. Corresponde a la Comunidad Autónoma la
competencia ejecutiva en las siguientes materias:
1.ª Gestión de la asistencia sanitaria de la Seguridad Social.
2.ª Trabajo y relaciones laborales, incluyendo las políticas activas de
ocupación, la intermediación laboral, así como la prevención de riesgos
laborales y la seguridad y salud en el trabajo.
También le corresponde la competencia ejecutiva sobre la función pública
inspectora propia en todo lo previsto en el párrafo anterior. A tal efecto, los
funcionarios de los cuerpos que realicen dicha función dependerán orgánica
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