Page 2 - [OPOSOCIAL] TEMA 14

1. INTRODUCCIÓN.
La RAE entre otras definiciones de igualdad señala que la igualdad
proviene del latín Aequalitas y es un “Principio que reconoce la equiparación de todos los ciudadanos en derechos y obligaciones”.
La desigualdad entre mujeres y hombre en la sociedad actual, si bien, no es tan marcada como en épocas pasadas no podemos indicar que haya desaparecido.
Un modelo de sociedad de base patriarcal: los roles de género, los estereotipos y patrones socioculturales de conducta diferenciados en función del sexo existentes en nuestra sociedad, que asignan a las mujeres la responsabilidad en el ámbito privado y doméstico y a los hombres el ámbito público, generan una jerarquización en las relaciones y en la posición social de las mujeres y los hombres. Es el substrato de un desigual reconocimiento social y económico.
Igualmente, aunque existe condiciones de paridad también sigue existiendo diferencias en cuanto a la participación social, cultural, económica, laboral y de representación política.
Las mujeres siguen siendo objeto de múltiples discriminaciones que atentan contra el principio de igualdad y la dignidad humana, existe un amplio abanico de formas de discriminación desde la visibilización de la misma en los medios de comunicación como otro tipo de humillaciones, maltratos y abusos que se siguen dando en diferentes ámbitos.
Por este motivo y dado que la realidad sigue presentando datos objetivables de las diferencias entre hombres y mujeres en diferentes esferas, los poderes públicos y Administraciones toman medidas encaminadas a hacer real la igualdad efectiva de derechos entre mujeres y hombres, desarrollando desde el ámbito legislativo y normativo toda una serie de medidas medidas que recogen los tratados internacionales, la normativa comunitaria, la Constitución Española, ... .
Oposiciones Trabajo Social
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Tema 29