Page 49 - OPOSOCIAL - TEMA 39 ANEXO - PLAN ESTATAL

Plan Estratégico de Igualdad de Oportunidades 2014-2016
Eje 1. Igualdad entre mujeres y hombres en el ámbito laboral y lucha contra la discriminación salarial
Eje 2. Conciliación de la vida personal, familiar y laboral y corresponsabilidad en la asunción de responsabilidades familiares
Eje 3. Erradicación de la violencia contra la mujer
Eje 4. Participación de las mujeres en los ámbitos político, económico y social
Eje 5. Educación
Eje 6. Desarrollo de acciones en el marco de otras políticas sectoriales
Objetivo específico 1. Prevenir la discriminación por razón de sexo en el acceso al empleo
Objetivo específico 1.
Objetivo específico 1: Promover acciones de prevención frente a la violencia de género; promover la implicación y sensibilización social en la erradicación de la violencia de género; anticipar la detección de los casos de violencia de género.
Objetivo específico 1. Velar por la aplicación del principio de presencia equilibrada entre mujeres y hombres en el ámbito público, conforme a lo establecido por la LOIEMH
Objetivo específico 1. Fomentar la realización de acciones de sensibilización y formación en educación en igualdad en las familias y en los centros educativos
Objetivo específico 1. Reforzar la perspectiva de género en las políticas de salud
Objetivo específico 2. Fomentar la igualdad de trato y oportunidades de mujeres y hombres en las empresas
Objetivo específico 2. Facilitar
Objetivo específico 2: Mejorar la respuesta institucional dada por los poderes públicos, proporcionando planes personalizados y avanzando hacia la ventanilla única.
Objetivo específico 2. Incrementar la participación de las mujeres en las esferas de decisión del ámbito económico.
Objetivo específico 2. Apoyar a las alumnas en situación de vulnerabilidad por múltiple discriminación
Objetivo específico 2. Promover la igualdad en la actividad física y el deporte
Objetivo específico 3. Combatir la brecha salarial de género
Objetivo específico 3. Promover la corresponsabilidad y el cambio en los usos del tiempo.
Objetivo específico 3. Proporcionar una respuesta específica a los grupos especialmente vulnerables: menores, mujeres con discapacidad, mayores, del medio rural e inmigrantes.
Objetivo específico 3. Favorecer el movimiento asociativo de las mujeres
Objetivo específico 3. Trabajar por la eliminación de estereotipos por sexo que puedan afectar a la elección de estudios y profesiones, docencia y dirección de centros educativos
Objetivo específico 3. Evitar el tratamiento sexista de la imagen de las mujeres en los medios de comunicación y promover imágenes de diversidad de mujeres
I. II. III. IV. V. VI.
Reducir las desigualdades que aun existen en el ámbito del empleo y la economía, con especial incidencia en las desigualdades retributivas
Sensibilizar en materia de conciliación y corresponsabilidad.
la conciliación de la personal, familiar y laboral
vida
Objetivos estratégicos
Apoyar la conciliación y corresponsabilidad de la vida personal, familiar y laboral
Erradicar la violencia que sufren las mujeres por el hecho de serlo.
Mejorar la participación de las mujeres en los ámbitos político, económico y social
Impulsar la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres a través del sistema educativo
Integrar plenamente el principio de igualdad de trato y de oportunidades en todas las políticas y acciones del Gobierno
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