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Concepción global e integral de las políticas, coordinación interdeparta- mental
Coordinación y cooperación interterritorial
Participación activa de todos los actores
Gestión del conocimiento y la información, innovación y transparencia
•Lo que implica la ordenación del sistema y la coordinación interna en la propia Administración General del Estado en aras de la racionalización y la coherencia
•Tanto en el ámbito autonómico y municipal como con la Unión Europea
•Al objeto de alinear políticas y generar sinergias
•En los procesos inherentes a la Estrategia, incluyendo de manera especial al Tercer sector por su papel más próximo a las personas vulnerables, sin olvidar la importancia de los agentes sociales, el parlamento, las empresas, y otros actores implicados.
•Como elementos que influyen sobre las herramientas que se emplean, en el cómo se abordan los retos y se avanza en la mejora continua y la rendición de cuentas
Objetivo 4.1.
Objetivos 4.2 y 4.3.
Objetivo 4.4.
Objetivo 4.1. Ordenación del sistema y coordinación de servicios
Líneas de actuación
Objetivo 4.5.
Mejorar la ordenación y la coordinación del conjunto de políticas y prestaciones que protegen a las personas frente a la pobreza y la exclusión social.
Analizar de modo permanente el sistema de prestaciones para mejorar su ordenación
Analizar las prestaciones no contributivas de la Seguridad Social al objeto de adecuar su
cobertura.
Mejorar la gestión, colaboración, coordinación y comunicación en el Sistema Nacional de Empleo.
Profundizar la coordinación y acción conjunta entre los servicios sociales, de empleo y otros servicios que contribuyan a la inclusión social.
Este ámbito, la Estrategia se sustenta en los siguientes aspectos clave:
Analizar el sistema de prestaciones para su mejor ordenación y simplificación, especialmente en el ámbito del empleo como es el caso de los programas PAE, PREPARA y RAI, en el marco de la colaboración de la mesa de Dialogo Social de Plan de Choque por el Empleo; esto permitirá acelerar el refuerzo de los programas de activación laboral y protección de desempleados de larga duración, racionalizando los
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