Page 10 - Filières CR
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CACAO
            -   Mise en route du grand projet DESIRA
            -   Réalisation en 2020 de la feuille de route Cacao qui après celles sur Bananiers et Plantains, Palmier
               à Huile ; cette FdR cacao sera la troisième FdR.


         COCOTIER

            -  Un chantier interne GPEC pour renouveler les compétences (départ en disponibilité et départs à la
               retraite) et  identifier les ambitions afin  de prioriser et argumenter  les besoins en  transferts  de
               compétences et/ou recrutements,
            -  Un chantier tourné vers les partenaires pour :
               o  Accompagner l'arrivée de COGENT (International Coconut Genetic Resources Network) au
                   sein de ICC (International Coconut Community) sur les volets transfert de données sur les
                   ressources génétiques et audits des collections internationales ;
               o  Appuyer la recherche de financements pour le transfert de la collection internationale pour
                   l'Afrique et l'Océan Indien basée en Côte d'Ivoire (station Marc Delorme) ;
               o  Répondre à une demande de FEDIOL (EU vegetable oil and proteinmeal industry association)
                   pour anticiper des alertes sanitaires sur la filière (résidus de pesticides et nouvelles alertes en
                   cours) et trouver des solutions "à la source" ; FEDIOL voudrait monter un projet d'envergure
                   (public/privé) pour travailler avec les producteurs et transformateurs d'huile de coprah brute
                   afin d'améliorer la qualité des produits et, donc, la durabilité de la filière ;
               o  Terminer l'expertise pour le FIRCA sur l'analyse de la valorisation des produits et co-produits
                   de la filière cocotier à l'échelle nationale en Côte d'Ivoire (projet mené par UMR Qualisud et
                   UMR Art-Dev) par l'organisation d'un atelier de restitution ; l'atelier doit valider un schéma
                   de programmation d'accompagnement des acteurs pour la relance du secteur sur 5 ans ; ce
                   schéma comprend, entre  autres, la  proposition  d'un  module  de formation sur  la filière,  à
                   intégrer à un Master existant en Côte d'Ivoire.


         SORGHO
            •  Arrivées de collègues INRAe affichés à 100 % sur le sorgho
               Christine  Granier (Ecophysiologiste,  au sein UMR AGAP, Equipe PAM).  Travaux  sur  Stress
               récurrents Froid / Chaud, Nancy Terrier (Biologiste moléculaire, au sein UMR AGAP, Equipes
               DDSE / DAR). Travaux sur qualités du grain et du fourrage
               Arrivée  également  d'Alexia Prades (CIRAD QualiSud) qui s'investit  significativement sur  le
               sorgho.
            •  Nécessité d'organisation ateliers inter-unités / départements pour :
                   o  Identifier les besoins en termes de recrutements au niveau de la Filière
                            Manque criant de Phytopathologistes
                            Perte d'expertise à venir sur les aspects de qualité du grain
                   o  Mieux expliciter / identifier les synergies et les liens entre les cibles Europe / tempéré et
                       Sud
                   o  Ré-affirmer / consolider les liens entre les agronomes et les généticiens / sélectionneurs
                       pour anticiper les changements à venir.




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