Page 12 - تقرير الإنجاز السنوي 1442هـ
P. 12
أهداف المعهد ونتائج التقدم المنجز نحو تحقيقها
أهداف المعهد ونتائج التقدم المنجز نحو تحقيقها
نسبة الانجاز معيار الإنجاز جهة التنفيذ فترة آلية التنفيذ العناصر الأهداف م
التنفيذ
المدير
وجود الخطة التشغيلية ووضوح • وكيل المعهد توضيح رؤية ورسالة وأهداف المعهد والمؤسسة من خلال تعميم •
أهدافها. • رؤساء الأقسام خطة المدير على جميع منسوبي المعهد من مدربين واداريين.
%100 والمدربين • تحديد ووضع الاستراتيجيات نشر وتعزيز دور المعهد في تفعيل رؤية التحول الوطني 2020ورؤية 1
نشر رؤية ورسالة المعهد في عقد الاجتماعات واللقاءات بهذا الخصوص. والسياسات للمعهد المملكة .2030
مواقع التواصل الاجتماعي وفي
نشر رؤية ورسالة المعهد في مواقع التواصل الاجتماعي وفي •
جميع أنحاء المعهد. جميع أنحاء المعهد.
%100 تحقيق الزيادة لطاقة الاستيعابية وكيل شؤون المتدربين خلال العام التدريبي تكثيف البرامج الإعلامية والدعائية والزيارات المدرسية. • استيعاب أكبر عدد من أبناء السعي الجاد لزيادة الطاقة الاستيعابية بالمعهد لاستيعاب أكبر عدد من 2
لأعداد المتدربين مشرف خدمات المتدربين • الوطن الراغبين في التدريب أبناء المجتمع.
منسق العلاقات العامة
توثيق استكمال البرامج التدريبية المدير بناء علاقات وشراكات مع المجتمع الخارجي من خلال إقامة الدورات
واللقاءات ،والندوات ،والمعارض، وكلاء المعهد •
%100 عقد المحاضرات والندوات. بناء علاقات وشراكات مع • والندوات والمحاضرات والمعارض والمشاركة الفاعلة في الفعاليات
%100 وغيرها. خدمات المتدربين تنفيذ البرامج التي تخدم المجتمع الخارجي وتفيد سوق العمل المجتمع الخارجي• .
الاقسام التدريبية 3والمناشط الوطنية والمناسبات الحكومية.
عمل الصيانة التطوعية وتوثيقها
المدير عمل الجولات التطوعية في مجال الصيانة ضمن برنامج سمو تفعيل البرامج التطوعية تعزيز ودعم البرامج التطوعية ومن ضمنها تفعيل برنامج الامير فيصل 4
خدمات المتدربين مشرفي • امير المنطقة. والمشاركة في برنامج الامير • بن خالد للصيانة التطوعية.
الانشطة المدربين والمتدربين فيصل بن خالد للصيانة
التطوعية.
7