Page 29 - Parnyan 25
P. 29

‫مهاجرت‬                                                              ‫هر تضمينی هنگام مهاجرت‪،‬‬

                                                                    ‫م ‌یتواند غيرمنطقی و حتی پوچ‬                                       ‫کلاهبرداری» نسبت مستقيمی با كيديگر دارند‪ .‬صدور ویزا از کشور‪3‬‬
                                                                    ‫باشد‪ .‬به خاطر بسپاريد كه «ادعای‬
                                                                    ‫تضمین» و «احتمال کلاهبرداری»‬                                       ‫مقصد‪ ،‬مستلزم بررس ‌یهای متفاوتی از طرف مامورین آن کشور‬
                                                                    ‫نسبت مستقيمی با يكديگر دارند‪.‬‬                                      ‫است‪ .‬به ویژه در مورد ویزاهای موقت‪ ،‬احتمال رد شدن ویزا به دلیل‬
                                                                                                                                       ‫قانع نشدن مأمور از نیت سفر یا تحصیل بالا است‪ .‬به نظر شما منطقی‬
                                                                                                                                       ‫است كه كي مؤسسه چیزی را تضمین کند که خود کشور مقصد هم‬
                                                                                                                                       ‫هرگز آن را تضمین نم ‌یکند؟ پس به جاي عجله‪ ،‬با دقت بيشتری‬
                                                                    ‫اقدام به استخدام نیروی کار خارجی کند‪ .‬مگر این که تحت شرایط‬         ‫به وعد‌هها فكر كنيد‪.‬‬

                                                                    ‫ویژ‌های ثابت کند که هیچ فرد باصلاحیتی در کشور خودش برای‬            ‫انواع خدمات مهاجرتی برای کشورهای مختلف‬
                                                                    ‫تصدی این موقعیت شغلی پیدا نکرده است و در نتیجه به نیروی کار‬

                                                                    ‫خارجی نياز دارد‪ .‬بعضی از مؤسسات به کارفرمایان در کشور مقصد‬         ‫هم ‌هف ‌نحریف بودن‪ ،‬به نظر خیل ‌یها یک نقط ‌هی قوت محسوب‬
                                                                    ‫پول م ‌یدهند تا برای متقاضيان مهاجرت‪ ،‬پیشنهاد کار جعلی صادر‬        ‫م ‌یشود‪ ،‬اما باید دید اين نكته همه جا جواب م ‌یدهد یا خير‪ .‬چنین‬

                                                                    ‫كنند‪ .‬اگر ادار‌هی مهاجرت متوجه پيشنهاد جعلي شود‪ ،‬پروند‌هی شما‪6‬‬     ‫مسئل ‌های بیشتر ادعا است تا شاهدی بر کاربلد بودن‪ .‬فرآیند‪4‬‬

                                                                    ‫را قطع ًا رد خواهد کرد‪ .‬اگر هم خو ‌ششانس باشید و ادار‌هی مذكور‬     ‫مهاجرت در هر کشوری به قدری تخصصی و پیچیده است که‬
                                                                    ‫متوجه مشكل نشود‪ ،‬باز هم نباید منتظر یک شغل واقعی در مقصد‬           ‫نهادهای مختلفی مثل وزارت مهاجرت و وزارت کار را درگیر می‌كند‬
                                                                    ‫باشید‪ .‬پیشنها‌دهاي كاری جعلي‪ ،‬هزاران دلار برای شما هزینه در بر‬     ‫و نیازمند آگاهی و تسلط به اما و اگرهای زیادی است‪ .‬آن دسته از‬
                                                                    ‫دارد و عل ‌یرغم هزين ‌هی زيادی كه برای آن صرف می‌كنيد‪ ،‬فقط‬         ‫مؤسس ‌ههایمهاجرتیكهبهصورتتخصصیرویمهاجرتبهیک‬
                                                                    ‫امتیاز کمی به مجموع امتیازات شما در برنام ‌ههای اقامت دائم اضافه‬   ‫کشور خاص تمركز می‌كنند قاب ‌لاعتمادتر هستند تا مؤسساتی كه‬
                                                                    ‫می‌كند‪.‬اغلبمؤسساتغیرمجازاشار‌هایبهاينمسئلهنم ‌یکنندکه‬
                                                                    ‫اگر شما موفق به دريافت امتیاز پیشنهاد کاری شويد‪ ،‬همچنان ممكن‬              ‫ادعامی‌كنندمتقاضيانرام ‌یتوانندبههرکشوریبفرستند‪.‬‬

        ‫نشریه داخلی شرکت کنپارس سرزمین نیکان ‪ .‬شماره ‪ . 25‬آبان‪1402‬‬      ‫است شانسی برای انتخاب و دريافت دعو ‌تنامه نداشته باشيد‪.‬‬              ‫با هر سن‪ ،‬سطح زبان و تمکن مالی‪ ،‬م ‌یتوانيد‬
                                                                                                                                                                                 ‫اقامت بگیرید‬
                                                                                           ‫دریافت اقامت از طریق ازدواج‬
                                                                    ‫یکی از راه­های اخذ اقامت در کشور جدید‪ ،‬ازدواج با اتباع آن‬          ‫موقع طرح چنين ادعايی با خودتان فكر كنيد كه چرا یک کشور‬
                                                                    ‫کشور است که صوری بودن ازدواج‪ ،‬روشی دیگر برای کلاهبرداری‬            ‫مهاجرپذیر است؟ به ملیت خاصی علاقه دارد؟ یا به دنبال ايجاد‬
                                                                    ‫است‪ .‬برخی مؤسسات به شما وعده م ‌یدهند كه اتباع کشور مقصد‬           ‫تنوع است؟ یکی از دلایلی که باعث مهاجرپذيری یک کشور‬
                                                                    ‫را برای ازدواج به شما معرفی می‌كنند‪ .‬اگر اين ازدوا ‌جها صوری‬       ‫م ‌یشود‪ ،‬این مسأله است که فرد تاز‌هوارد و مهاجر م ‌یتواند مسائل يا‬
                                                                    ‫باشند دردسرهای خاص خودشان را دارند و به سادگی نم ‌یتوانید‬          ‫مشكلات كشور مقصد را حل کند‪ .‬مثل ًا در دوران هم ­هگیری کرونا‪،‬‬
                                                                    ‫واقعی بودن اين ازدوا ‌جها را اثبات کنید‪ .‬اگر مشخص شود كه ازدواج‬    ‫نیاز به نیروهای خدماتی و حوز‌هی سلامت در برخی کشورها کامل ًا‬
                                                                    ‫صوری انجام داد‌هايد‪ ،‬تبعات قانونی پیچید‌های در انتظار شما است‪ ،‬از‬
                                                                                                                                       ‫مشهود بود و پذیرش برایشان بیشتر شد‪ .‬تصور کنید فردی سالمند‪5،‬‬
                                                                    ‫جریمه و حبس گرفته تا بازگرداندن فرد به کشور مبدأ و ممانعت‪7‬‬
                                                                                                                                       ‫با سطح زبان متوسط رو به پایین و با دارایی معمولی درخواست‬
                                                                    ‫چندين ساله از ورود به كشور مقصد‪ .‬گاهی مؤسسات مزبور‪ ،‬پیشنهاد‬        ‫مهاجرت داشته باشد‪ .‬طبيعی است كه این فرد در زمان کوتاهی به‬
                                                                    ‫ازدواج صوری به متقاضيان نم ‌یدهند و افرادی را به شما معرفی‬         ‫سن بازنشستگی م ‌یرسد و عمل ًا فقط برای کشور مقصد هزینه به‬
                                                                    ‫می‌كنند كه در قبال پرداخت هزین ‌ههای سرسا ‌مآور حاضر به ازدواج‬     ‫همراه دارد‪ .‬چرا کشور مقصد باید پذیرای فردی با اين مشخصات‬
                                                                    ‫باشمام ‌یشوند‪.‬شماواردپروس ‌هیآشناییباشخصمقابلم ‌یشوید‪،‬‬             ‫باشد؟ البته مؤسساتی هم هستند که به چنین افرادی نويد اقامت‬
                                                                    ‫ممكن است به صورت آنلاین و تصویری با كيديگر صحبت کنید‪،‬‬              ‫دائم م ‌یدهند و با آنها قرارداد م ‌یبندند‪ .‬چنين وعد‌های وقتي شدنی‬
                                                                    ‫اما در پايان همسر آیند‌هتان از صفح ‌هی روزگار محو م ‌یشود و شما‬    ‫است كه متقاضی مذكور تا‪ 6‬ماه آينده با مدرک آیلتس نمر‌هی‪ 9‬به‬
                                                                                                                                       ‫مؤسس ‌هی موردنظر مراجعه كند‪ ،‬آن وقت م ‌یتوان به گرفتن اقامت‬
                                                                              ‫م ‌یمانید و امیدهای برباد رفته و هزینه و عمر تلف شده‪.‬‬
                                                                                                                                                                     ‫دائم متقاضي مزبور اميدوار شد!‬

                                                                    ‫اگر بخواهید در کوتا‌هترین زمان و با صرف کمترین هزینه و با‬          ‫گرفتن پیشنهاد کار تضمینی از کارفرما‬
                                                                    ‫کمترینمهار ‌تهایزبانیمهاجرتکنید‪،‬بهسادگیهدفسودجويی‬

           ‫وعد‌هی پیشنهاد کار از کارفرما محال نیست‪ ،‬اما باید دید پیشنهاد كلا‌هبرداران قرار م ‌یگيريد‪ .‬پس بهتر است به جای دور زدن موانع‬
           ‫کار چقدر واقعی است و اصل ًا این پیشنهاد کار چه امتیازی برای بهشكلغیرمنطقی‪،‬شرای ‌طتانرابرایمهاجرتمطلو ‌بتر کنیدودر‬

‫شما خواهد داشت؟ اول این که هیچ کارفرمایی خودسرانه نم ‌یتواند نهایتازطریقمؤسساتمعتبراقدامنماييد‪27 .‬‬
   24   25   26   27   28   29   30   31   32   33   34