Page 143 - Microsoft Word - Salinan PermenPANRB Sistem Manajemen Kinerja.docx

- 120 -

KATEGORI PENILAIAN/STANDAR KINERJA
(DIBACA DARI ATAS KEBAWAH) CAPAIAN RENCANA
SANGAT KURANG/ CUKUP/ SANGAT KATEGORI KINERJA
CONTOH RENCANA ASPEK INDIKATOR KINERJA TARGET KURANG/ JAUH SEDIKIT BAIK/ REALISASI CAPAIAN
KASUS KINERJA INDIVIDU
TIDAK DIBAWAH DIBAWAH MELAMPAUI IKI KATEGORI NILAI
DAPAT TARGET TARGET TARGET
DITERIMA
V Terpenuhinya Kuantitas Persentase pemenuhan 50 - 60% <30% 30 – 39% 40 – 49% >60% 70% Sangat Baik
asistensi/arah asistensi sesuai jadwal asistensi
an petunjuk yang ditetapkan terlaksana
kerja untuk
pemeriksaan Kualitas Tingkat kepuasan tenaga 90 – 95% <70% 70 - 79% 80 - 89% >95% 75% Kurang
kehamilan dan kesehatan lain atas peserta puas Cukup 80
persalinan bimbingan/asistensi
kepada tenaga teknis
kesehatan
lainnya

VI Terpenuhinya Kuantitas Persentase pemenuhan 50 - 60% <30% 30 – 39% 40 – 49% >60% 55% Baik
asistensi/arah asistensi sesuai jadwal asistensi
an petunjuk yang ditetapkan terlaksana
kerja untuk
pemeriksaan Kualitas Tingkat kepuasan tenaga 90 – 95% <70% 70 - 79% 80 - 89% >95% 60% Sangat
kehamilan dan kesehatan lain atas peserta puas Kurang Kurang 60
persalinan bimbingan/asistensi
kepada tenaga teknis
kesehatan
lainnya