Page 184 - Microsoft Word - Salinan PermenPANRB Sistem Manajemen Kinerja.docx
P. 184
- 153 -
ANAK LAMPIRAN 2 LAMPIRAN
PERATURAN MENTERI PENDAYAGUNAAN
APARATUR NEGARA DAN REFORMASI
BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA
NOMOR 8 TAHUN 2021
TENTANG SISTEM MANAJEMEN KINERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
CONTOH PERENCANAAN KINERJA PADA INSTANSI PUSAT
Contoh berikut adalah ilustrasi perencanaan Kinerja pada Instansi Pusat namun pelaksanaannya disesuaikan dengan kondisi Instansi Pemerintah
sepanjang tetap memperhatikan ketentuan dalam pedoman ini.
Contoh perencanaan Kinerja pada Instansi Pusat menggunakan contoh penyelasaran Kinerja di suatu Instansi Pusat dari Direktur Jenderal III ke
Direktur II dan turun ke Kepala Subdirektorat II selaku koordinator tim kerja serta salah satu Pejabat Fungsional yang berada pada tim kerja
Subdirektorat II.
Sebelum melakukan perencanaan Kinerja, seluruh pegawai harus memahami apa yang ingin dicapai pada tingkat organisasi, unit kerja, dan tim
kerjanya. Gambaran keseluruhan Kinerja tersebut dapat dilihat pada pohon Kinerja berikut:
