Page 331 - Microsoft Word - Salinan PermenPANRB Sistem Manajemen Kinerja.docx

- 227 -

3. TAHAP KETIGA: MENENTUKAN RENCANA KINERJA PADA FORMAT RENCANA SKP

Tabel 9
Contoh Menentukan Rencana Kinerja
Jabatan Fungsional Bidan Penyelia

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA NAMA
NIP NIP
PANGKAT/GOL PANGKAT/GOL
RUANG RUANG
JABATAN Jabatan Fungsional Bidan Penyelia JABATAN
UNIT KERJA Puskesmas UNIT KERJA Puskesmas

NO RENCANA KINERJA ATASAN LANGSUNG/UNIT RENCANA KINERJA
KERJA/ORGANISASI
(1) (2) (3)
A. KINERJA UTAMA
1 Layanan antenatal care (ANC) dan persalinan dilakukan dengan Ibu hamil dengan kehamilan fisiologis dan patologis mendapat
respon yang cepat dan akurat. pemeriksaan kehamilan/antenatal care sesuai perannya dalam SOP/flow
chart layanan ANC
2 Layanan antenatal care (ANC) dan persalinan dilakukan dengan Ibu hamil dengan kehamilan fisiologis dan patologis mendapat
respon yang cepat dan akurat. penanganan persalinan sesuai perannya dalam SOP/flow chart layanan
persalinan
3 Layanan antenatal care (ANC) dan persalinan dilakukan dengan Rekam medis ibu hamil dengan kehamilan fisiologis dan patologis serta
respon yang cepat dan akurat. register cohotnya tercatat secara lengkap, diarsipkan dengan baik, dan
dilaporkan tepat waktu
4 Semakin banyak tenaga kesehatan yang dapat memberikan Asistensi/ arahan petunjuk kerja untuk pemeriksaan kehamilan dan
layanan antenatal care (ANC) dan persalinan. persalinan kepada bidan mahir

B. KINERJA TAMBAHAN

1 - Ibu hamil dan ibu melahirkan terdata dalam aplikasi SICANTIK sesuai
pembagian tanggungjawab pendataan