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Plan de Marketing Social para la “Fundación Salud y Vida”


                          El Mensaje:  Concientizar a la Poblaciónsobre la enfermedad del Cáncer,

                            brindando información sobre los malos hábitos de vida que pueden despertar la

                            enfermedad, mostrando los posibles síntomas y educando sobre los controles que
                            deben realizarse para una detección precoz.

                          Los Canales:Televisión, radio, prensa escrita, trípticos, banners, internet.
                          El Receptor:Población Tarijeña en general.

                          Los Efectos:Conocimiento de la población respecto a la enfermedad del Cáncer

                            y sus posibles causas, adquiriendo mejores hábitos para llevar una vida saludable
                            y de esta manera poder reducir la carga del Cáncer en el departamento.

                          La Retroalimentación:La adquisición de un  cambio en el estilo de  vida  y
                            población motivada a colaborar al trabajo de la Fundación Salud y Vida



                     4.8.5  Personal

                     El personal que formará parte de la campaña social pueden ser voluntarios a la vez de la
                     Fundación, debe ser previamente capacitado para lograr llegar a la población y que esta

                     entienda el mensaje que se desea transmitir, deben poseer las siguientes cualidades:



                              Amabilidad: Ser capaz de tener un trato simpático son las personas ajenas y
                                al personal.

                              Cortez: Capacidad de dar un trato afable y educado a las personas.
                              Disponibilidad: El personal debe estar en condiciones de dirigirse a la

                                población en cuanto se lo requiera.
                              Presentación: Siempre tener una buena imagen antes los demás da mucho que

                                desear de una empresa, con una distinción o Polera de la Fundación que los

                                distinga
                              Sensibilidad: Capacidad emotiva de entender situaciones ajenas  y brindar

                                apoyo.


                     Es importante que el personal comprenda los siguientes aspectos para poder desarrollar

                     un buen trabajo con la campaña a  desarrollar,  difundan el mensaje a las personas  y
                     puedan participar en todas las actividades libremente como voluntarios de la Fundación:



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