Page 37 - Rapport RSE 2020 fr

A PROPOS
LE BIEN-ÊTRE L’ENVIRONNEMENT LES COLLABORATIONS NOS CONTRIBUTIONS SOMMAIRE 37
Développer la qualité de vie au travail de nos collaborateurs
FAITS MARQUANTS
Mise en place de notre Charte du Télétravail Définition de nos valeurs internes
Développement de la formation professionnelle ciblée avec 2500 heures de formations dispensées
Développement de la qualité et des pratiques managériales
Groupe de travail virtuel aux USA sur la méthode DISC® avec EHD Leadership
Déploiement de la Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences ainsi que des parcours d’intégration (formation)
Bien -être au travail, un enjeu croissant
L’environnement économique devenant toujours plus imprévisible et fluctuant, comprendre et améliorer le bien-être au travail constituent un enjeu croissant pour les entreprises. Nous sommes convaincus qu’encourager la qualité de vie au travail avec des politiques actives a un impact positif sur l’engagement de nos salariés et sur la performance durable de notre entreprise.
Compte-tenu de notre activité économique, la recherche du bien-être de nos salariés nous parait évidente. Biologique Recherche se doit d’être exemplaire. Pour ce faire, nous nous attachons à mettre en place des dispositifs de qualité de vie au travail. Nous engageons ainsi des actions dédiées, comme en 2020 pendant la période de COVID-19 (voir chapitre « Notre action RSE dans le contexte du COVID-19 ») : renforcement du télétravail, pérennité de tous les emplois, maintien d’une communication forte avec les collaborateurs, prise en charge des déjeuners et des services de chauffeur, dons de tablettes et d’ordinateurs aux salariés...
Plus généralement, différentes initiatives ont été mises en œuvre pour favoriser l’épanouissement et promouvoir un juste équilibre vie privée - vie professionnelle :
• Mise en place d’une charte du télétravail pour offrir à nos collaborateurs une plus grande
flexibilité dans leur organisation professionnelle et personnelle
• Réflexion sur les espaces communs pour notre futur site d’Argenteuil
• Cours de Yoga, Pilates et Fitness proposés à tous les collaborateurs du site de Suresnes et de
notre filiale aux USA, en présentiel ou à distance par visio pendant les périodes de confinement • Livraison hebdomadaire de paniers de fruits bio par notre partenaire « Pause Fruitée », mis à
disposition des collaborateurs à Suresnes et à l’Ambassade • Mise à disposition de thé bio dans les bureaux de Suresnes.