Page 296 - AR PAM 2024 HIGHRES_4 Direksi

Performa 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
2024 Performance Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis

LAPORAN SINGKAT PELAKSANAAN BRIEF REPORT ON THE
TUGAS KOMITE PENGEMBANGAN BISNIS IMPLEMENTATION OF THE BUSINESS
DEVELOPMENT COMMITTEE’S DUTIES

Sepanjang tahun 2024, Komite Pengembangan Bisnis telah Throughout 2024, the Business Development Committee carried out
menjalankan berbagai tugas sebagaimana diamanatkan dalam several tasks as mandated in its charter. These activities included
piagam yang dimilikinya. Kegiatan tersebut mencakup pelaksanaan attending supervisory work meetings, internal meetings with the
rapat kerja pengawasan, rapat internal bersama Dewan Pengawas, Supervisory Board, discussion meetings with several directorates
rapat pembahasan dengan beberapa direktorat serta unit kerja and related work units (management), and directing reviews of PAM
terkait (manajemen), hingga peninjauan langsung ke fasilitas JAYA’s production facilities and service offices. These activities aim
produksi dan kantor pelayanan PAM JAYA. Seluruh aktivitas ini to support the Supervisory Board’s supervisory function through the
bertujuan untuk mendukung pelaksanaan fungsi pengawasan monitoring and evaluation process. The results of these activities
Dewan Pengawas melalui proses pemantauan dan evaluasi. Hasil are then summarized in the form of visit reports, reviews, Committee
dari kegiatan-kegiatan tersebut kemudian dirangkum dalam bentuk Semester Reports, and Committee Annual Reports. The Business
laporan kunjungan, telaahan, Laporan Semesteran Komite, serta Development Committee also provided the following suggestions:
Laporan Tahunan Komite. Komite Pengembangan Bisnis juga
memberikan beberapa saran sebagai berikut:
1. Untuk mengembangkan atau meningkatkan kemampuan analisis 1. To develop or improve the Company’s data analysis capabilities
data perusahaan sehingga dapat membuat keputusan yang so that it can make the correct and data-based decisions.
tepat dan berbasis data.
2. Untuk selalu meningkatkan inovasi dalam produk, layanan 2. To always improve innovations in products, services or business
ataupun proses bisnis processes
3. Senantiasa menjalin kemitraan dengan perusahaan lain, startup 3. To always establish partnerships with other companies, startups
ataupun organisasi untuk meningkatkan kemampuan dan or organizations to improve capabilities and increase market
meningkatkan pangsa pasar. share.
4. Untuk meningkatkan kepuasan pelanggan dengan memperbaiki 4. To improve customer satisfaction by improving services,
layanan, meningkatkan kualitas produk dan memantau feedback improving product quality and monitoring customer feedback.
pelanggan.
5. PAM JAYA untuk menyongsong kedepannya diharapkan bisa 5. PAM JAYA is expected to welcome the future and provide
memberikan manfaat bagi perkembangan perekonomian dan benefits for the economic development and potential of DKI
potensi Provinsi DKI Jakarta berdasarkan tata kelola perusahaan Jakarta Province based on good corporate governance.
yang baik.
REMUNERASI BAGI KOMITE BUSINESS DEVELOPMENT
PENGEMBANGAN BISNIS COMMITTEE REMUNERATION

Remunerasi bagi Komite Sumber Daya Manusia diatur pada Pasal Remuneration for the Human Resources Committee is regulated in
21 Peraturan Gubernur Daerah Khusus Ibukota Jakarta No.13 Tahun Article 21 of the of the Governor of DKI Jakarta Regulation No. 13
2020 tentang Komite Audit dan Komite Lainnya Pada Badan Usaha of 2020 concerning the Audit Committee and Other Committees
Milik Daerah yang di antaranya, yakni: in Regionally-Owned Enterprises, and states:
1. Penghasilan anggota Komite Lainnya ditetapkan oleh 1. The income for members of the Other Committee shall be
Dewan Pengawas/Dewan Komisaris dengan memperhatikan determined by the Supervisory Board/Board of Commissioners
kemampuan Perumda/Perseroda. by taking into account the capabilities of the Perumda/
Perseroda.
2. Penghasilan anggota Komite Lainnya sebagaimana dimaksud 2. The income for members of the Other Committees as referred to
pada ayat (1) berupa honorarium paling banyak sebesar 20% in paragraph (1) shall consist of an honorarium of a maximum of
(dua puluh persen) dari gaji Direktur Utama Perumda/Perseroda, 20% (twenty percent) of the salary of the President Director of
dengan ketentuan pajak ditanggung Perumda/Perseroda Perumda/Perseroda, with the provision that taxes be borne by
dan tidak diperkenankan menerima penghasilan lain selain the Perumda/Perseroda, and they are not permitted to receive
honorarium tersebut. any other income besides the honorarium.
3. Ketua/anggota Dewan Pengawas/Dewan Komisaris yang menjadi 3. The chairperson/member of the Supervisory Board/Board of
ketua/anggota pada Komite Lainnya, tidak diberikan penghasilan Commissioners who is also the chairperson/member of the
tambahan dari jabatan tersebut selain penghasilan sebagai Other Committees shall not receive additional income from that
ketua/anggota Dewan Pengawas/Dewan Komisaris. position other than their income as the chairperson/member of
the Supervisory Board/Board of Commissioners.

Dengan merujuk pada hal tersebut, remunerasi yang diterima oleh Referring to this, the remuneration received by the Business
Komite Pengembangan Bisnis sebesar Rp23.746.694,- sebagaimana Development Committee amounted to Rp23,746,694, as stipulated
diatur dalam Pasal 21 ayat (2) Peraturan Gubernur Daerah Khusus in Article 21 paragraph (2) of the of the Governor of DKI Jakarta
Ibukota Jakarta Nomor 13 Tahun 2020. Regulation No. 13 of 2020.

Laporan Tahunan 2024 296 Annual Report 2024