Page 126 - كتاب إسهامات شركة وادي مكة في تحقيق رؤية المملكة 2030
P. 126

‫‪1.6.1.2‬‬

                             ‫التدريب‬

                    ‫الصيفي‬

                           ‫‪2016‬م ‪2019 -‬م‬

                                 ‫حرصــت شــركة وادي مكــة علــى‬
                                 ‫الاســتثمار فــي الإنســان‪ ،‬لذلــك‬
                                 ‫ُف ّعلــت الأنشـــــــطة والبرامـــــــج‬
                                 ‫التطويريــة التــي تســـــاهم مــن‬
                                 ‫خلالهـــا فــي عكــــس تجربتهــــا‬
                                 ‫المعرف ّيــة والقياديــة‪ ،‬مــن خــال‬
                                 ‫تقديــم برنامــج تدريبــي مكثــف‬
                                 ‫بدعــم مــن جامعـــــة أم القــــرى‬
                                 ‫ومعهــد الإبــداع وريــادة الأعمــال‬
                                 ‫يســـــتهدف طلبــــة الجامعــــــات‬
                                 ‫والخريجيـن لإكسـابهم مهـارات‬
                                 ‫عمليــة فــي مســارات متعــددة‪،‬‬
                                 ‫تسـاعدهم علـى الدخــول لسـوق‬
                                 ‫العمــل أو تأســــيس الشــــركات‬

                                                         ‫الناشــئة‪.‬‬

‫مجتمع حيوي قيمه راسخة ‪ /‬إسهامات وادي مكة في زيادة معدلات التوظيف وخلق فرص عمل‪126‬‬
   121   122   123   124   125   126   127   128   129   130   131