Page 128 - كتاب إسهامات شركة وادي مكة في تحقيق رؤية المملكة 2030
P. 128

‫عدد المتقدمين‬                        ‫إحصاءات وأرقام‬

‫‪2019‬م‬    ‫‪2018‬م‬               ‫‪2017‬م‬  ‫‪2016‬م‬   ‫التدريب الصيفي‬

‫‪1319‬‬     ‫‪993 482‬‬                    ‫‪200‬‬        ‫‪2016‬م ‪2019 -‬م‬

‫‪897 422‬‬  ‫‪702 291‬‬  ‫‪362 120‬‬           ‫‪150 50‬‬   ‫حرصــت شــركة وادي مكــــــة‬
                                             ‫علـى أن يكـون برنامـج التدريـب‬
‫‪2019‬م‬    ‫عدد المقبولين‬              ‫‪2016‬م‬    ‫الصـــيفي متاحـــــــــ ًا لجمــــــــــيع‬
                                             ‫الطـــــالبات والطــــــــــاب مـــــن‬
                                             ‫جميــع جامعــــات المملكــــــــــة‬
                                             ‫المختلفـــــــــة كمــــــا تظهــــــــر‬

                                                       ‫الإحصــــائيات التاليــة‪:‬‬

         ‫‪2018‬م‬    ‫‪2017‬م‬

‫‪105 110‬‬                      ‫‪60‬‬     ‫‪60‬‬

‫‪68 40‬‬    ‫‪68 47‬‬    ‫‪30 30‬‬             ‫‪30 30‬‬

‫‪2019‬م‬             ‫عدد المدن‬         ‫‪2016‬م‬

         ‫‪2018‬م‬               ‫‪2017‬م‬

‫‪22 22‬‬                        ‫‪17‬‬      ‫‪3‬‬

                                    ‫مجتمع حيوي قيمه راسخة ‪ /‬إسهامات وادي مكة في زيادة معدلات التوظيف وخلق فرص عمل‪128‬‬
   123   124   125   126   127   128   129   130   131   132   133