Page 140 - كتاب إسهامات شركة وادي مكة في تحقيق رؤية المملكة 2030
P. 140
إسهامات وادي مكة 1.7
في تمكين المرأة
إدراك ًا مـن شـركة وادي مكـة للتقنيـة بأهميـة تمكيـن المـرأة فـي مختلـف المجـالات لتنميـة قدراتهـا وتوفيـر سـبل الحيـاة المريحة
لهـا تحـت ظـل التغييـرات والقـرارات السـديدة مـن قبـل القيـادة وتماشـيا مـع رؤيـة ,2030حرصـت الشـركة علـى اسـتقطاب النسـاء
مـن خـال قنـوات مختلفـة كفـرص التوظيـف التـي تمكـن المـرأة بـأن تكـون عضـواً فعـال ًا ومنتـج فـي المجتمـع .كذلـك قنـوات
التدريـب المختلفـة كالتدريـب التعاونـي والتدريـب الصيفـي وإقامـة دورات مهنيـة وتطويريـة موجهـة لفئـة النسـاء .وأخيـرا وليـس
آخـراً قنـوات الاسـتثمار كاحتضـان بعـض الشـركات الناشـئة القائمـة بأفـكار رائـدات الأعمـال المتميـزات وتقديـم الإرشـاد والتوجيـه
لهـن عـن طريـق برامـج حاضنـة ومسـرعة الأعمـال (نمـو).
140
