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¿QUÉ DICE LA LEY?
Tus DERECHOS
ESTOS SON ALGUNOS DE LOS DERECHOS LABORALES QUE TE CORRESPONDEN
COMO MADRE O PADRE TRABAJADOR/A. ALGUNOS SON RETRIBUIDOS; OTROS, NO.
EMBARAZO Y TRABAJO
8 No existe obligación
de comunicar a la empresa
que estás embarazada.
8 Puedes ausentarte
de tu puesto de trabajo
durante el tiempo
indispensable para la
realización de exámenes
prenatales y clases de
preparación al parto que
no puedan realizarse
fuera de la jornada laboral.
8 Si el puesto de trabajo
supone un riesgo para el
embarazo, puedes solicitar
a tu empresa el cambio a
un puesto compatible con
tu estado.
ROSA LÓPEZ GONZÁLEZ
Abogada. Socia Laboralista
y de Familia de Aba Abogadas
TANIA POSE INSUA
Asociada de Aba Abogadas
y experta en Derecho
Laboral y Familia
https://aba-abogadas.com/
106 | Mi bebé y yo