Page 53 - Laporan Pelaksanaan Kegiatan 2024
P. 53

NAMA                                       JABATAN



                         Fattahurridlo Al Ghany, S.H.I., M.S.I.                  Ketua


                              Nahdiyanti, S.H.I., M.H.                         Wakil Ketua

                                       Daru Halleila, S.H.                 Hakim Pratama Muda


                          H. Muhammad Hamdi, S.H., M.Hum.                       Panitera



                               Faridah Fitriyani, S.H.I.                   Panitera Muda Gugatan


                                   Zulfah, S.H.I.                          Panitera Muda Hukum



                               Nuzula Yustisia, S.H.I.                       Panitera Pengganti


                                                                            Jurusita Pengganti
                              Nurul Fitriani, A.Md.Kom.



                                     Daftar Nama dan Jabatan SDM Teknis Yustisial



                                      Sumber Daya Manusia
                                     Sumber Daya Manusia
                                      Non-Teknis Yudisial
                                     Non-Teknis Yudisial



                   Sumber  daya  non-teknis  yudisial  adalah  aparatur  peradilan  yang  mengelola  di
                   bidang  organisasi  dan  administrasi  (Kesekretariatan).  Tugasnya  memberikan
                   pelayanan kepada aparat peradilan yang sifatnya ke dalam (kepegawaian) dan juga
                   ke luar yang menyangkut pelayanan masyarakat yang bersifat umum.


                   Dalam  rangka  meningkatkan  pengetahuan  dan  keterampilan  aparatur  tersebut
                   telah  dilakukan  langkah-langkah  antara  lain,  pendidikan  formal,  pendidikan  dan
                   pelatihan terstruktur dan pengalaman kerja melalui mutasi terencana.

                   Salah  satu  upaya  peningkatan  SDM  tersebut  Pengadilan  Agama  Penajam  telah
                   mengembangkan dan meningkatkan pola kerja yang dinamis dan efektif, juga turut
                   serta  dalam  pelatihan  baik  di  bidang  perencanaan,  teknologi  informasi  dan
                   pelaporan, kepegawaian, organisasi dan tata laksana, umum dan keuangan. Selain
                   itu, dalam pengembangan ilmunya selalu diadakan diklat di tempat kerja (DDTK),
                   meeting, dan pengkajian.
   48   49   50   51   52   53   54   55   56   57   58