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Parte RELACIONAMENTO
02 INTERPESSOAL

AUTOCONHECIMENTO E EMPATIA

Os tempos modernos trouxeram alguns termos para a
ordem do dia, como qualidade de vida, sustentabilidade e
autoconhecimento.
Autoconhecimento está relacionado à intenção do homem
de buscar, no seu interior, respostas e entendimentos para vá-
rias questões de si mesmo e da vida e, com base nisso, evoluir.

Segundo Suryavan Solar, autor dos livros Manual para
Líderes e Coaching Express, precisamos perceber que nós pode-
mos migrar da inconsciência para a autoconsciência de forma
rápida e precisa.
Para ele, a inconsciência é quando não nos conhecemos e
agimos de acordo com a situação e o dever. Isso faz com que
tenhamos um apego maior ao que ele chama de “pilares da ig-
norância” que são nossas crenças limitantes baseadas no medo
(“não consigo fazer”), no apego (“mas sempre foi assim, como
vou mudar agora?”), no ego e na arrogância.
Porém, quando começamos a nos preocupar e buscar o
autoconhecimento, saímos da inconsciência e vamos para a
autoconsciência.
Passamos a escutar a nós mesmos, olhar para dentro e
aprender a diferenciar o que eu realmente penso e quero do
que os outros e o ambiente muitas vezes estão impondo.

Para ele, a autoconsciência, adquirida com o autoco-
nhecimento, nos leva a ter “consciência do nosso corpo, seus

14 MÚLTIPLAS COMPETÊNCIAS PARA OS PROFISSIONAIS DA EDUCAÇÃO

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