Page 14 - BAN TIN HUONG SON SO 162

ĐẨ Y MẠN H CÔNG TÁC L UÂN CHUYỂN , CHUYỂN ĐỔI VỊ TRÍ
ĐẨY MẠNH CÔNG TÁC LUÂN CHUYỂN, CHUYỂN ĐỔI VỊ TRÍ
CÔNG TÁC CÁN BỘ, CÔNG CHỨC GIẢI PHÁP QUAN TRỌNG
CÔNG TÁC CÁN BỘ, CÔNG CHỨC GIẢI PHÁP QU AN TRỌN G

TR
TRONG CHIẾN LƯỢC XÂY DỰNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ
BỘ
G ĐỘI N
GŨ CÁN
LƯỢC XÂY DỰN
ONG CHIẾ
N
T PHẠM ANH HÀO
HUV, Phó Ban Tổ chức Huyện ủy

Toàn cảnh Hội nghị Ban Chấp hành Đảng bộ huyện

uân chuyển, điều động, bộ, khép kín trong từng ngành, từng
chuyển đổi vị trí công tác địa phương và từng đơn vị.
Lcán bộ là một chủ trương Vấn đề luân chuyển, điều động,
rất quan trọng, có vai trò đặc biệt chuyển đổi vị trí công tác cán bộ,
quan trọng, nhằm tiếp tục đào tạo, công chức, nhất là cán bộ lãnh đạo,
bồi dưỡng, rèn luyện cán bộ qua quản lý đã được Đảng ta nhấn mạnh
thực tiễn, nâng cao bản lĩnh chính từ năm 2002 với Nghị quyết số 11-
trị, năng lực toàn diện của đội ngũ NQ/TW, ngày 25/01/2002 của Bộ
cán bộ. Đồng thời, còn tạo điều kiện Chính trị. Chủ trương này tiếp tục
cho cán bộ trẻ, có triển vọng, cán được nêu tại Quy định số 98-QĐ/
bộ trong diện quy hoạch được rèn TW, ngày 07/10/2017, Quy định số
luyện, thử thách; tạo nguồn cán bộ 65-QĐ/TW ngày 28/4/2022 của Bộ
lâu dài; tăng cường cán bộ các lĩnh Chính trị “về luân chuyển cán bộ”
vực và địa bàn cần thiết; khắc phục và các nghị quyết, quy định của các
tình trạng cục bộ trong công tác cán cấp về công tác cán bộ trong thời

Baûn tin Höông Sôn
12 Soá 162 (2023)