Page 16 - BAN TIN HUONG SON SO 162

tác cán bộ được thực hiện đồng bộ, 22/11/2021 của Ban Chấp hành
kết hợp chặt chẽ giữa luân chuyển đảng bộ huyện còn khó khăn. Chính
và điều động, chuyển đổi vị trí công sách hỗ trợ cho cán bộ luân chuyển
tác của cán bộ; góp phần nâng cao tăng cường về xã chưa có quy định
chất lượng, đưa công tác cán bộ dần cụ thể từ Trung ương, tỉnh nên khó
đi vào nền nếp, tạo sự đồng thuận thực hiện tại địa phương, dẫn đến
trong cán bộ, đảng viên và Nhân không tránh khỏi tâm tư, ảnh hưởng
dân. Nhất là việc chuyển đổi vị trí đến nhiệt huyết, trách nhiệm công
công tác đối với cán bộ, công chức, tác của các đồng chí được luân
viên chức thuộc danh mục định kỳ chuyển về cơ sở.
chuyển đổi đã góp phần quan trọng Để thực hiện tiếp tục thực hiện
để thực hiện các quy định về ngăn có hiệu quả công tác luân chuyển,
chặn và phòng ngừa tham nhũng của điều động, chuyển đổi vị trí công
Đảng và Nhà nước. Cấp ủy, cơ quan tác của đội ngũ cán bộ lãnh đạo,
đơn vị nơi tiếp nhận cán bộ đến công quản lý, CCVC trong thời gian tới
tác đã quan tâm tạo điều kiện thuận Ban Thường vụ Huyện ủy tiếp tục
lợi để cán bộ tiếp cận nhiệm vụ, nắm chỉ đạo rà soát, ban hành, sửa đổi
bắt tình hình, giúp đỡ hoàn thành tốt các văn bản liên quan để đảm bảo
nhiệm vụ được phân công. Qua luân sự thống nhất, đồng bộ trong lãnh
chuyển, đã rèn luyện được bản lĩnh
chính trị, năng lực và kinh nghiệm đạo, chỉ đạo công tác luân chuyển
công tác cho cán bộ trong nguồn quy cán bộ từ huyện đến cơ sở, phù hợp
hoạch, nhiều cán bộ đã trưởng thành, với quy định của cấp trên và tình
có năng lực lãnh đạo toàn diện, được hình thực tế của địa phương. Xây
bố trí vào chức vụ cao hơn; tạo nguồn dựng kế hoạch luân chuyển, điều
cán bộ chất lượng. động, chuyển đổi vị trí công tác kết
hợp các khâu trong công tác cán
Bên cạnh những kết quả đạt bộ bảo đảm khách quan, đúng quy
được, trong quá trình thực hiện định, đúng đối tượng với lộ trình,
công tác luân chuyển, chuyển đổi bước đi cụ thể, vừa bảo đảm tính ổn
vị trí công tác cán bộ cũng gặp phải định và phát triển, vừa đảm bảo yêu
một số khó khăn, vướng mắc: Việc cầu đổi mới và nâng cao chất lượng
luân chuyển, chuyển đổi vị trí công đội ngũ cán bộ; nhất là luân chuyển,
tác đối với cán bộ giữ chức vụ cấp
trưởng liên tục từ 8 năm trở lên tại điều động gắn với việc chuyển đổi
vị trí công tác công chức thuộc danh
một địa phương, cơ quan, đơn vị;
luân chuyển cán bộ thuộc diện Ban mục phải định kỳ chuyển đổi theo
Thường vụ Huyện ủy quản lý giữa Nghị định số 59/2019/NĐ-CP ngày
các địa phương với nhau, giữa khối 01/7/2019 của Chính phủ; gắn quy
Đảng - Đoàn thể sang các các phòng, hoạch với đào tạo, bồi dưỡng là
ban khối chính quyền theo tinh thần thực hiện nghiêm túc, khách quan,
Nghị quyết số 02-NQ/HU ngày (Xem tiếp trang 21)

Baûn tin Höông Sôn
14 Soá 162 (2023)