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Diez prácticas laborales inseguras comunes.

4. Malas condiciones de iluminación.

A veces, los empleadores no brindan condiciones de iluminación adecuadas a sus empleados.
Esta práctica pone en riesgo la salud de los empleados. Por ejemplo, si el área de trabajo tiene

malas condiciones de iluminación, puede cansar sus ojos y su visión puede volverse borrosa.
Esto puede provocar accidentes.

5. Diseño inadecuado de la estación de trabajo.

Las estaciones de trabajo bien diseñadas pueden mejorar el rendimiento y la productividad de
los empleados. Sin embargo, una mala disposición de los controles y equipos puede generar

confusión si no están colocados correctamente.

6. Ignorar los símbolos o señales de seguridad.

Se colocan señales de seguridad para informar a los trabajadores y visitantes sobre los peligros

presentes. Ignorar estos recordatorios puede provocar lesiones tanto menores como graves.

7. Equipo mal mantenido.

Los equipos y otros activos tangibles utilizados en el lugar de trabajo pueden ser propensos a
fallar si no se mantienen adecuadamente o no se controlan de forma rutinaria.

8. Capacitación deficiente y supervisión deficiente.

Los errores o fallas no los cometen únicamente los trabajadores. Incluso el personal directivo
puede fracasar. Todo el mundo necesita una formación adecuada sobre los procesos,

procedimientos o pasos que deben cumplir.
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